All mistanke om at en elev ikke har det trygt og godt på skolen skal melde fra til rektor eller en annen leder på skolen som rektor har delegert oppgaven til.
Terskelen skal være lav for hva som vekker mistanke om eller gir kjennskap til at en elev ikke har det trygt og godt
Rektor skal melde fra til skoleeier i alvorlige tilfeller.
Ansatte skal melde fra til skoleeier direkte hvis det er en i skoleledelsen som krenker eleven.
For Askøyskolen betyr dette at:
ansatte bruker felles meldeskjema i Vigilo for å melde fra
Rektor og skoleeier bruker skjema for å registrere og dokumentere dato for oppfylling av pliktene i saken.
skolen oppretter skriftlig aktivitetsplan i Vigilo ved mottatt melding
skolen har en lederstruktur som tydeliggjør hvem som evt. skal motta meldinger på vegne av rektor
skolen jevnlig vurderer praksis for å melde fra
skolen følger rutinen for skjerpet aktivitetsplikt
Udirs rettledning om plikten til å melde fra:
Hvor raskt en sak skal meldes til rektor, må vurderes fra sak til sak.
Alvorlige saker skal meldes fra om straks. Andre saker kan det være forsvarlig å vente litt lenger med, for eksempel til slutten av skoledagen eller til ukentlige oppsummeringer. Skolene må selv finne egne løsninger og rutiner for hvordan og når den ansatte skal melde fra.
I alvorlige tilfeller skal rektor melde fra til skoleeier. Skoleeier får da en mulighet til å bli kjent med saken og involvere seg i hvordan den skal løses. Hva som er et alvorlig tilfelle, vil være en skjønnsmessig vurdering.
Eksempler på alvorlige tilfeller er:
saker der krenkelsene er særlig voldelige, eller svært integritetskrenkende
hvis flere elever er involvert i mobbing av en enkeltelev
situasjoner der krenkelsene har pågått over lang tid uten at skoleledelsen har klart å løse saken.
digital mobbing på tvers av skoler og grove trusler gjennom sosiale medier
at handlingen kan påtales
at handlingene har fått stor oppmerksomhet i lokalsamfunnet
NB! Tilfeller som utløser en skjerpet aktivitetsplikt:
Det er en egen regel om skjerpet aktivitetsplikt i saker der det er ansatte som krenker elever. Hvis du mistenker eller får kjennskap til at en ansatt utøver vold, mobber, diskriminerer eller trakasserer en elev skal du straks melde fra til rektor. Her kan meldingen ikke utsettes utover slutten av timen eller friminuttet.
Rektor skal straks melde fra til skoleeier med mindre meldingen er åpenbart grunnløs.
Dersom det er en ansatt i skoleledelsen som krenker en elev, skal den ansatte melde fra til skoleeier direkte.
Punkter som ansatte må vurdere:
Mindre alvorlige hendelser meldes fra til avdelingsleder i løpet av dagen og informeres i ukentlige oppsummeringer med rektor.
Er det en voksen som krenker skal den ansatte melde fra til rektor straks, og så skal rektor melde fra til skoleeier straks og senest innen utgangen av dagen.
Er hendelsen alvorlig skal den ansatte melde fra til rektor straks og senest innen utgangen av dagen melde fra til skoleeier.
Er det en i ledelsen som krenker skal skoleeier få melding straks, og direkte, av den som mottar meldingen om krenkelsen eller observerer hendelsen.
Punkter som ledelsen må vurdere:
Er hendelsen alvorlig skal du melde fra til skoleeier straks og senest innen utgangen av dagen
Er det en voksen som krenker skal den ansatte melde fra til skoleeier straks og senest innen utgangen av dagen.
Kontaktinfo til skolesjef Frode Monsen: mobil 41122432
1. august 2024 trer ny opplæringslov i kraft. Regelverket som er knytt til elevane sin rett til eit trygt og godt skolemiljø, vert vidareført med nokre få endringar. I webinaret får du kjennskap til kva som blir endra, og kva som blir vidareført i plikta til å melde frå. Filmen er laga av Statsforvaltaren i Møre og Romsdal.