D'acord amb els temes que els interessen i l@s company@s amb les que els ve de gust treballar, creen els equips (de 4 persones) i escollen, escoltant totes les veus i respectant els interessos de tot@s els membres del grup, la conducta, consum i/o factor de risc i/o el factor de protecció que volen investigar.
Treball en equip: És el resultat obtingut de les aportacions realitzades per diferents persones que col·laboren per assolir un objectiu comú, on cadascú aporta el seu talent per aconseguir un mateix propòsit. El resultat d’aquest treball interrelacionat és superior a la simple suma dels resultats obtinguts amb el treball individual de cada component. Tot i que treball en equip i treball en grup pot semblar el mateix, són dos sistemes diferents per aconseguir un resultat:
Per treballar en equip cal:
Comunicació: necessària per poder dialogar, intercanviar idees, comentar el nostre punt de vista, acordar com ho farem, establir els principis bàsics d’actuació,...
Coordinació: és bàsica una bona organització del treball, tots els membres de l’equip han de treballar coordinadament.
Confiança: cal que tots els membres de l’equip confiïn els uns en els altres. El respecte als demés serà fonamental per a l’èxit de l’equip.
Compromís: cada membre de l’equip ha d’estar compromès amb l’objectiu de l’equip i amb aportar tots els seus esforços per aconseguir-lo. Recordem que el treball en equip es fonamenta en el treball interrelacionat de tots els membres. Si un d’ells abandona afectarà al treball de tot el grup.
Complementarietat: cadascú aporta les seves capacitats, habilitats i talents.
per adquirir aprenentatge, ens fem responsables del nostre aprenentatge i de l'aprenentatge dels altres
per aconseguir un objectiu comú, ens comprometem a aconseguir el producte final que ens demanen
amb la interacció i participació de tot@s, sense faltar-nos el respecte
amb autonomia, ens organitzem i decidim com realitzar el treball repartint rols i tasques
poca col·laboració
excés de lideratge
falta de lideratge
pugna de lideratge
mala relació entre algun@s
falta de responsabilitat
membres que no treballen
Aquesta és la rúbrica amb la que us autoavaluareu i coavaluareu