A equipa dos Projetos Erasmus reuniu a 23 de setembro de 2019 com as docentes Cláudia Pinheiro  e Olga Martins que, no âmbito do Projeto Erasmus «Diferenciar para aproximar»,   irão em mobilidade a 14 de outubro frequentar o curso estruturado « Facing diversity: intercultural classroom management». Esta reunião decorre no sentido de esclarecer os participantes e de os preparar para as mobilidades a efetuar.  A cada mobilidade que se segue pretende-se  reunir com os envolvidos. Os aspetos abordados são:

1. Aspetos logísticos 

2.  Documento de avaliação de riscos 

3. Apresentação digital promocional do Agrupamento 

4.  Permuta e/ou substituição das atividades letivas 

5.  Reflexão acerca do Plano de Mobilidade Individual

6.  Divulgação/contatos nas vias digitais: antes, no decorrer e após a mobilidade 

7.  Lembranças a dar aos participantes/formadores dos cursos estruturados e/ou jobshadowing

8.  Lembranças a trazer pelos participantes no decorrer das mobilidades para elaboração de mostruário Erasmus no Agrupamento

9. Tarefas a realizar antes da Mobilidade: apresentação bilingue da entidade/curso/ cultura e costumes da cidade de acolhimento em suporte digital.

10.  Relatório após Mobilidade 

11.  Pedido de Certificação/ reconhecimento por parte do Conselho Científico-Pedagógico da Formação contínua em Portugal dos cursos estruturados / jobshadowing realizados.

No sentido de encontrar parceiros para o Job shadowing, a realizar no decorrer do Projeto, foram efetuados alguns contactos: com a embaixada da Dinamarca, com o Ministério da Educação deste país, na plataforma eTwinning e ainda telefonicamente com o Agrupamento Poeta António Aleixo - Portimão (AE com experiência neste âmbito). Com a Dinamarca até à data não obtivemos resposta. Na plataforma eTwinning obtivemos diversas propostas no entanto, e estamos a articular com uma escola francesa em Nimes. O AE poeta António Aleixo também nos forneceu dicas importantes no âmbito destas lides. 

Realizou-se no dia 13 de novembro de 2019  a 2ª Reunião de Monitorização. Para consultar aceda abaixo:

• 2ª reunião de Monitorização - Erasmus + KA 101

No dia 4 de março de 2020 reuniram a equipa de Projeto Erasmus e os participantes na recente inaugurada Sala do Futuro de modo a dar oportunidade aos presentes de experimentar os recursos que ali existem e a promover o seu uso. A ordem de trabalhos da reunião foi a seguinte:

Ponto Prévio : Ponto da situação do estado do Projeto.

1- Reflexão:

1.1- De onde partimos, onde queremos chegar.

1.2- A escola do século XXI.

1.3 - A importância da disseminação.

2- Partilha de experiências decorrentes das mobilidade efetuadas.

3- Análise de exemplos de disseminação. 

As partilhas efetuadas pelos participantes nesta reunião irão ser colocadas diretamente no separador da mobilidade respetiva.