Organigrama

ORGANIGRAMA

Los centros educativos ya se consideran una oraginismo complejo por la multitud de equipos, planes y destinatarios. Para organizar y gestionar todo el entramado TIC del centro, es preciso que el Coordinador o Equipo TIC se coordine con una serie de coordinadores de planes o de responsables.

Tendríamos, entre otros al:

• El Equipo Directivo (con los directores y jefes de estudio de las distintas secciones).

• El Comisión TIC.

• Las comisiones: Página Web, Redes Sociales. Plataforma Educativa, Mantenimiento del equipos,...

• Los planes: Pastoral, Orientación, Plan Lector...

Funciones:

• EQUIPO DIRECTIVO: Formado por el director, directores pedagógicos, jefes de estudio, administrador/a...

  • Responsable de compras, mantenimiento y renovación de equipos.

  • Responsable del Plan Estratégico.

  • Dinamizadores del Plan de Innovación y transformación metodológica.

  • Distribuyen espacios.

  • Aprueban los planes de formación.

• COORDINADOR TIC: Formado por el Coordinador TIC, miembros del equipo directivo y un número indeterminado de profesores/as de las distintas secciones.

  • Responsables de homogeinizar el uso de los recursos digitales del centro. Elaboran protocolos de uso y actuación.

  • Analizan la aplintación de nuevas tendencias digitales en diferentes secciones.

  • Estudian las necesidades formativas y de actualización del profesorado.

  • Apoyan la coordinación TIC.

• COMISIONES

  • Cada comisión tiene unas funciones específicas.

    • Página web: Que la información esté actualizada y sea una visión de lo que se quiere mostrar al exterior.

    • Plan de comunicación digital del centro (redes sociales): Que las redes lleguen al mayor número de usuarios posibles, cada uno con un lenguaje específico y que sea el canal de opinión y presencia del centro en las redes.

    • Plataforma educativa:Alta, actualización del personal, alumnos y familias. Publicación de noticias y avisos.

    • Cuentas educativas: Alta, actualización y configuración de permisos de alumnos y personal.

    • Mantenimiento de equipos: Reparación de equipos, previsión de necesidades.

• PLANES

  • Cada plan tiene unas características específicas.