Üldosa

Projektis anti meile teada üle 80 erineva naise, kes on valdkonnas eeskujuks. Neist 58 otsustas jagada meiega oma tööalase karjääri lugu, kuidas nad sattusid ja toimetavad IT/küberturbe valdkonnas. Samamoodi tuleb ära mainida, et tegemist on oma valdkonna fännidega, kes näevad, et IT ja küberturbe sektor on kasvus ning muutub iga aastaga üha olulisemaks.

Lood oleme jaganud nelja gruppi: noored talendid, spetsialistid, valdkonna eksperdidid, juhid. Lisaks on valminud viis innustavat videolugu.


Kes on meie eeskujud, kelle tööelu on neid viinud küberturbe valdkonda?

Poolte vastajate esimene kokkupuude küberturbe valdkonnaga tekkis tööalaselt, kuid 28,3 protsenti sattus teema juurde ka ülikoolis (enamus bakalaureuse astmel) ja 13,6 protsenti sai sellest aimu juba gümnaasiumis. See võtab hästi kokku olukorra, et IT ja küberturve on senini olnud noor valdkond Eestis, mis on viimastel aastatel jõuliselt kasvama hakanud ning paljud sellele alale tulnud eksperdid on lihtsalt ümber õppinud. Ümberõppimine (40 protsenti vastajatest) ja koolitused (68 protsenti) täiskasvanuna võimaldavad kasutada elu ja töökogemust eelisena. Sellised inimesed on enamuses generalistid ehk nad suudavad näha maailma laiemalt kui üks valdkond. Enamus kogenumatest vastajatest (31,8 protsenti) olid saavutanud ka oma töös juhtiva positsiooni, samas kui enamus vastajatest positsioneerisid end pigem spetsialisti (25 protsenti) ja tippspetsialisti (34,1 protsenti) kategoorias.

Uuringus osalejate töö on valdavalt mitte tehniline (⅔), kolmandik vastajaid veedab küberturbe teemadega üle poole oma ajast:

  • 72,7% infoturve

  • 61,4% teavitustöö tegemine

  • 56,8% andmekaitse

  • 50% meeskondade juhtimine

  • 34,1% vastavusnõuete kontroll

  • 29,5% võrkude turvalisus

  • 27,3% seadusloome

  • 27,3% tarkvara haldamine


Naistele on olnud oluline anda oma oskuseid edasi, 86% on olnud juhendaja ja mentori rollis oma töökohas uutele kolleegidele, kuid enamus ei oma kokkupuudet õpilastele töövarjuks olemises. Küll aga peetakse väga oluliseks, et:

  • koolides oleks avatud temaatiline huviring 84,1%

  • valikained 79,5%

  • viiakse läbi ekskursioone IT-ettevõtetesse 79,5%

  • viiakse läbi praktilisi õppetunde 77,3%

  • kutsutakse kooli välisesinejaid 73%


Vähem usutakse, et aitab iseseisva õppimise kursus ja ühekordsed seminarid. Ka gümnaasiumis pakutav küberkaitse õppesuund võiks sobida pigem vähestele, mitte ei peaks see olema kohustuslik kõikides koolides.

Küberkompetentsidest, Eesti naisekspertide näitel (EU Cybernet, 2021).

  • Eesti naised on EU CyberNeti praegusel küberekspertide valimis tegijad! Neid on ca 45% kõigist nais-ekspertidest (20 / 44)

  • Eesti ja üldse naistel on veel küberekspertide „turul“ veel palju potentsiaali! Naisi kogu-ekspertidest on vaid ca 26% (44 / 167)

  • Oskuste (skillsettide) osas on vajadust TECH ning ka STRAT „emerging“ tehnoloogiate osas (5G, AI, Blockchain, Quantum computing).


Kui oled küberturbe ekspert, siis ootame sind ennast kirja panema siin: https://www.eucybernet.eu/et/ekspertide-vorgustik/