Exercice communication
TEN-7015 | Développement de systèmes de formation
Cet exercice a été réalisé en classe, en petit groupe, dans le cadre de la séance sur la communication comme compétence cruciale au sein d’une équipe de production. L’objectif était d’explorer ce qu’est réellement la communication – au-delà des mots – en considérant les langues, les cultures, les habitudes, les référents communs.
Inspiré de l’approche visuelle décrite dans Dozens of Eggs (extrait du livre Graphic Design: The New Basics), l’exercice consistait à trouver dix images illustrant différents problèmes de communication, en s’appuyant sur nos échanges, lectures et visionnements précédents.
L’exercice s’est déroulé dans un format collaboratif et spontané. Elizabeth a créé un fichier Canva partagé avec toutes les personnes de notre équipe, ce qui nous a permis de contribuer simultanément à la sélection des visuels.
Il n’y avait aucune structure imposée : nous avons simplement échangé, discuté, lancé des idées et proposé des images pour représenter les concepts évoqués. La richesse de l’exercice résidait dans ces interactions libres, où une suggestion en appelait une autre, jusqu’à ce qu’un visuel émerge naturellement.
Défis rencontrés
Mon principal défi personnel a été de ne pas m’impliquer dans le design final du visuel, moi qui suis designer graphique. J’ai ressenti l’élan naturel de vouloir repenser la mise en page pour l’inclure dans mon ePortfolio, mais j’ai finalement décidé de respecter le processus collectif, la spontanéité de l’échange, et le résultat brut tel qu’il a été produit en équipe.
Ce lâcher-prise m’a permis de rester fidèle à l’esprit de l’exercice, qui valorisait la réflexion partagée plus que l’esthétique du rendu.
Apprentissages et compétences développées
Cet exercice m’a permis de :
Revoir la communication sous des angles variés, y compris symboliques, culturels et contextuels ;
Comprendre à quel point les référents visuels peuvent diverger selon les individus et les contextes ;
Développer ma capacité à collaborer dans un cadre non structuré, basé uniquement sur l’écoute et la co-construction ;
Et surtout, accepter de contribuer sans contrôler, en faisant confiance au groupe et au processus.
Aucun outil d’intelligence artificielle n’a été utilisé dans le cadre de ma propre réflexion. Cela dit, certains collègues ont utilisé des outils d’IA générative pour trouver des idées visuelles pouvant illustrer les concepts abordés. L’exercice s’est donc enrichi d’une diversité de méthodes, tout en restant fidèle à une réflexion humaine partagée.