Universidade Federal Rural de Pernambuco
Comissão Permanente de
Pessoal Docente
A RESOLUÇÃO Nº 018/2010 DO CONSU estabelece as normas para concessão, fixação e alteração do Regime de Trabalho dos Docentes da Universidade Federal Rural de Pernambuco .
Fluxo:
- Departamento ou Unidade (Docente->Direção->Comissão Avaliação de Alteração de Regime->Membro do CTA->CTA->CPPD)
- CPPD (PROGEPE->CPPD->Reitoria->CONSU)
Requisitos
Requisitos
- Ser docente da Universidade Federal Rural de Pernambuco em caráter efetivo a pelo menos 12 meses(Art.4 da RESOLUÇÃO Nº 018/2010) e conforme artigo 96-A da Lei 8.112/90;
- Disponibilidade orçamentaria;
Lista de Documentos
Documentos Docente:
Documentos Docente:
- Requerimento do Docente;
- Relatório Individual de Trabalho - RIT;
- Plano Individual de Trabalho - PIT;
- Portaria de Nomeação ;
- Folhas numeradas e rubricadas, de conformidade com a Lei nº 9.784/99 da Presidência da Republica e Portaria Normativa nº 05/2002, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal.
Documentos Departamento ou Unidade Acadêmica:
Documentos Departamento ou Unidade Acadêmica:
- Parecer da Supervisão de Área, explicitando a relevância do pleito (recomendando ou não a alteração do regime);
- Cópia da Portaria que designa a Comissão de Avaliação de Alteração de Regime de Trabalho;
- Parecer da Comissão de Avaliação de Alteração de Regime de Trabalho (recomendando ou não a alteração do regime);
- Parecer do Relator do CTA;
- Decisão do CTA;
- Folhas numeradas e rubricadas, de conformidade com a Lei nº 9.784/99 da Presidência da Republica e Portaria Normativa nº 05/2002, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal.
Documentos CPPD:
Documentos CPPD:
- Informações Cadastrais do Servidor;
- Parecer do Relator da CPPD;
- Decisão da CPPD.
- Folhas numeradas e rubricadas, de conformidade com a Lei nº 9.784/99 da Presidência da Republica e Portaria Normativa nº 05/2002, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal.
UFRPE
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