報道機関各位

2025年8月17日

ワイ・キャリアサポーターズ

新入社員・転職者の早期離職を解決へ

〜 キャリアコンサルタントによる「オンボーディング支援」を新事業として展開 〜

ワイ・キャリアサポーターズ（代表：栁平 育夫）は、新入社員や転職者の早期離職防止と、パフォーマンス向上を目的とした「オンボーディング支援事業」を、2025年9月より本格的に開始します。

事業開始の背景

近年、採用活動にかける費用や時間が増加する一方で、入社後3年以内の離職率は高止まりしており、特に若手社員の離職が企業の大きな課題となっています。多くの企業が採用後の育成に課題を抱え、「せっかく採用した人材が育たない」「教育担当者の負担が大きい」といった悩みを抱えています。

この課題を解決するため、キャリア形成の専門家である当社が、企業と新入社員・転職者の双方に寄り添う「オンボーディング支援」事業を立ち上げました。この事業は、単なる定着支援にとどまらず、DXやAIの活用が求められる現代において、新しい環境で即戦力となるためのスキル習得も支援します。

「オンボーディング支援」の特長

当社の支援は、入社後の「受け入れ」を単なる業務研修で終わらせず、新入社員が企業文化に馴染み、早期に自立・活躍できるよう、多角的なサポートを提供します。

1. 内定者・入社前の不安を解消

• 個別カウンセリング: 内定者と1対1で面談を行い、入社前の期待や不安を丁寧にヒアリング。キャリアコンサルタントの視点から、入社後のミスマッチを防ぎます。

2. 早期の課題発見と解決

• 入社後の定期面談: 入社後、1か月、3か月といった節目に定期面談を実施。業務上の課題や人間関係の悩みを引き出し、解決策を共に考えます。

• 客観的な視点: 企業の内部では気づきにくい潜在的な課題を、外部の専門家として客観的に発見し、企業にフィードバックします。

3. DX/AI活用スキル教育

• デジタルスキルの基礎講座: 業務効率化に役立つデジタルツールの使い方や、DX推進の基礎知識を習得する講座を提供します。

• AI活用ワークショップ: AIの基礎知識や、業務での具体的な活用方法を学ぶワークショップを実施し、自律的に新しい技術を取り入れる力を養います。

4. マネージャー・教育担当者へのサポート

育成アドバイス: 新入社員を指導する立場である管理職や教育担当者に対し、個々の成長に合わせた効果的なコミュニケーション方法や育成方法について助言します。

事業を通じて目指すこと

私たちは、新入社員・転職者が「入社してよかった」と感じ、企業が「良い人材を採用できた」と心から思える関係を築くことを目指します。また、デジタル時代に必要とされるスキルを早期に身につけることで、企業の持続的な成長に貢献し、一人ひとりが自分らしく働く社会の実現に貢献していきます。

【サービス概要】

• サービス名: ワイキャリ・オンボーディング支援事業

• 対象: 新卒社員、中途採用者を受け入れる法人企業

• 提供内容: 内定者カウンセリング、入社後定期面談、DX/AI活用スキル教育、マネージャー向け育成コンサルティングなど

• サービスメニュー：ベーシック支援、オプション付き支援、継続プラン、その他ご要望にお応えします。

お知らせは以上です。詳細については当社へご連絡ください。

本リリースの音声配信はこちらからお聞きいただけます。

[本リリースへの連絡先]

• 屋号: ワイ・キャリアサポーターズ

• 代表者: 栁平育夫（やなぎだいら　いくお）

• 所在地: 静岡県浜松市中央区村櫛町2576-7

• 事業内容: キャリアコンサルティング、個人・企業向け人材育成支援、セミナー開催など

• 連絡先: info@y-careersupporters.com

• ウェブサイトURL：https://sites.google.com/view/cda48tc/OCCR

以上

＊作成日：2025/8/17（日）

＊最終更新日：2025/8/18（月）16:31

【ニュースリリース】関税上乗せがもたらす経済変動に対応──浜松市のキャリアコンサルタント「ワイ・キャリアサポーターズ」が「能動的キャリア支援：CX（キャリア・トランスフォーメーション）」の提供を本格開始

危機を成長の機会に。企業と個人の未来を拓く新たなキャリア支援モデルを提案

報道機関各位

2025年8月8日

ワイ・キャリアサポーターズ

はじめに

米国の関税上乗せが日本の経済、特に地方の中小企業や第一次産業に与える影響が懸念される中、浜松市を拠点とするキャリアコンサルタント「ワイ・キャリアサポーターズ」は、この社会状況に対応するため、「能動的キャリア支援：CX（キャリア・トランスフォーメーション）」の本格提供を開始します。これは、単なる就職・転職支援に留まらず、変化する社会環境を成長の機会と捉え、企業と個人の変革を能動的にサポートする新たな支援モデルです。

「能動的キャリア支援：CX」とは

従来のキャリア支援は、求職者や退職者が抱える課題への対応が中心でした。しかし、私たちはこのアプローチでは、現代の急速な社会変化に対応できないと考えています。

「能動的キャリア支援：CX」は、企業や個人が自ら未来を切り拓く力を養うための支援です。具体的には、以下のようなサービスを提供します。

• 企業向け支援：

• 事業再構築に向けた人材ポートフォリオの再構築: 関税の影響を受けにくい新たな事業分野へのシフトを見据え、必要な人材の特定と育成を支援します。

• 従業員のスキル変革: 時代の変化に対応するためのデジタルスキルや、新たな市場開拓に必要な営業スキルの獲得を支援する研修プログラムを提案します。

• 個人向け支援：

• 自己変革の伴走: 自身の強みや可能性を再発見し、変化に強いキャリアを築くための相談を行います。

• 未来志向のキャリアプランニング: 雇用環境の変化を先読みし、将来にわたって価値を発揮できるスキルや職種への転換を促します。

• 第一次産業従事者への支援: 貿易環境の変化に影響を受けやすい農業従事者や漁業者などに対し、新たな販路開拓や事業の多角化、キャリアチェンジに関する専門的な相談に応じます。

サービス提供の背景

私たちは、今回の関税上乗せの問題を、単なる経済危機としてではなく、日本の産業構造を見つめ直す重要な機会と捉えています。特に地方経済の担い手である中小企業や第一次産業がこの変化に適応できるよう、積極的に支援することが私たちの使命だと考えています。

今後の展望

ワイ・キャリアサポーターズは、この「能動的キャリア支援：CX」を通じて、浜松市をはじめとする地域経済の活性化に貢献してまいります。企業と個人が共に成長し、変化に負けない強い社会を築くために、これからも尽力してまいります。

【会社概要】

• 屋号: ワイ・キャリアサポーターズ

• 代表者: 栁平育夫（やなぎだいら　いくお）

• 所在地: 静岡県浜松市中央区村櫛町2576-7

• 事業内容: キャリアコンサルティング、個人・企業向け人材育成支援、セミナー開催など

• 連絡先: info@y-careersupporters.com

• ウェブサイト（仮）URL:https://sites.google.com/view/cda48tc/OCCR 

[本リリースへの連絡先]

• 屋号: ワイ・キャリアサポーターズ

• 代表者: 栁平育夫（やなぎだいら　いくお）

• 所在地: 静岡県浜松市中央区村櫛町2576-7

• 事業内容: キャリアコンサルティング、個人・企業向け人材育成支援、セミナー開催など

• 連絡先: info@y-careersupporters.com

【配信日】2025年7月1日（火）

【発信元】ワイ・キャリアサポーターズ

日本の人的資産を「グロース」させる新常識！ 「管理」から「成長支援」へ、キャリア伴走事業で企業の未来を拓く

フリーランスのキャリアコンサルタントとして、これまで多くの中小企業様の従業員キャリア支援に携わってまいりましたワイ・キャリアサポーターズ代表の柳平育夫（やなぎだいらいくお）は、この度、現代社会が直面する「キャリア・トランスフォーメーション（CX）」の重要性を提唱し、企業内の人的資産を最大限に成長させるためのキャリア伴走事業を本格展開することをお知らせいたします。

「批判ではなく比較」が導く成長の道筋

「人的資産経営」の必要性が叫ばれる昨今、多くの企業様、特に中小企業の経営者様や管理職の皆様は、「どうすれば良いのか」という課題に直面されています。従来の「人を管理する」という概念だけでは、変化の激しい現代において、従業員一人ひとりの潜在能力を引き出し、企業の持続的な成長に繋げることは困難です。

当事業では、この課題に対し「批判ではなく比較」という独自の視点からアプローチします。

• 現在の姿と理想の姿を比較: 漠然とした課題を具体的な要素に分解し、現状と目指すべき理想像を明確に比較することで、真に注力すべきポイントを共に特定します。

• 他社の成功事例と比較: 表面的な解決策ではなく、人的資本経営に成功している企業の具体例と貴社の現状を比較し、貴社独自の強みと、未来に向けた具体的な改善策を導き出します。

この比較のプロセスを通じて、従業員は自律的なキャリア形成への気づきを得て、企業は人的資産を最大限に活かすための具体的な道筋を発見できるようになります。

「管理職」から「グロースマネージャー」へ

「人を管理する」意識が先行しがちな「管理職」という言葉の概念から脱却し、私たちは「グロースマネージャー」という新たな役割への転換を提唱します。

グロースマネージャーとは、従業員を「人手」や「コスト」としてではなく、「かけがえのない資産」として捉え、その成長を積極的に支援し、促進する存在です。当事業では、管理職の皆様が「グロースマネージャー」として覚醒するための意識改革と、それに伴う実践的なスキルの習得（コーチング、フィードバック、キャリア面談など）を「批判ではなく比較」の手法で伴走支援いたします。これにより、組織全体の育成力が飛躍的に向上し、従業員一人ひとりの主体的な成長が加速します。

DXと並ぶもう一つのX：キャリア・トランスフォーメーション（CX）

現代社会は、AIを含む「デジタルトランスフォーメーション（DX）」と共に、「キャリア・トランスフォーメーション（CX）」という大きな変革期にあります。

これは、「これまでの組織内キャリア」から「社員一人ひとりが自律的にキャリアを築く働き方」への大胆な転換を意味します。当事業は、このCXを企業様と共に推進し、従業員の皆様が「なりたい姿」を明確に描き、その実現に向けて目の前の仕事に主体的に取り組めるよう、包括的なキャリア支援を提供いたします。単なる支援に留まらず、共に課題に立ち向かい、共に成長する「伴走力」こそが、当事業の最大の強みです。

貴社の人的資産を最大限に活かし、持続的な成長を実現しませんか？

ワイ・キャリアサポーターズは、貴社が人的資本経営を成功させ、従業員一人ひとりの成長が企業の競争力となる未来を創造するお手伝いをいたします。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

【本件に関するお問い合わせ先】

ワイ・キャリアサポーターズ

担当：柳平育夫（ヤナギダイラ イクオ）

電話：090-9398-3422

メール：yanagidaira@y-careersupporters.com

ウェブサイト：https://sites.google.com/view/cda48tc/OCCR

＊作成日：2025/7/1

＊最終更新日：2025/7/3 19:04

【ニュースリリース】キャリアコンサルタントがAIを活用したプレマーケティング調査報告書作成・販売事業を開始

～個人の知見とAIの力を融合し、事業の初期段階における意思決定を強力にサポート～

個人事業主としてキャリアコンサルタントとして活動するワイ・キャリアサポーターズは、この度、 Google社のAI・Geminiに搭載されたDeep Researchを活用し、プレマーケティングの調査報告書を作成・販売する新たな事業を開始いたしましたことをお知らせいたします。

これまで培ってきたキャリアコンサルティングの経験と、最新のAI技術を組み合わせることで、事業の立ち上げや新商品・サービス開発の初期段階において、客観的なデータに基づいた市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握などを迅速かつ効率的に提供いたします。

背景と目的

近年、事業環境の変化が加速する中で、新規事業や新商品・サービスの開発における初期段階での情報収集と分析の重要性が高まっています。しかし、中小企業や個人事業主の方々にとって、十分な時間やリソースを割いて質の高いマーケティング調査を行うことは容易ではありません。

このような課題を解決するため、キャリアコンサルタントとしての多角的な視点と、Geminiの高度な分析能力を融合させることで、お客様がより迅速かつ的確な意思決定を行い、事業の成功へと繋げるためのサポートを提供したいと考え、本事業を開始いたしました。

サービス概要

本サービスでは、お客様の事業計画や課題に合わせて個別にプロンプトを作成し、GeminiのDeep Researchを活用して市場動向、競合状況、潜在顧客のニーズなどを調査・分析いたします。その結果を、分かりやすくまとめた調査報告書としてご提供いたします。

サービスの特徴

1. キャリアコンサルタントの視点: 単なるデータ提供に留まらず、「何のためのマーケティングか」という本質的な問いに基づき、お客様の事業目標達成に向けた洞察を提供します。

2. AIによる効率的な調査: GeminiのDeep Researchを活用することで、広範囲な情報を迅速かつ効率的に収集・分析し、質の高い調査報告書を短期間で作成します。

3. 個別ニーズへの対応: お客様の具体的な課題や調査目的に合わせて、柔軟に調査内容や報告書の構成をカスタマイズいたします。

4. 行動に繋がる示唆: 調査結果だけでなく、今後の具体的な行動計画や戦略立案のヒントとなる情報を提供します。必要に応じて、その後の経営相談にも対応いたします。

今後の展開

今後は、調査報告書の提供に加えて、調査結果に基づいたワークショップやコンサルティングサービスの展開も視野に入れ、お客様の事業成長を多角的にサポートしてまいります。

ワイ・キャリアサポーターズについて

ワイ・キャリアサポーターズは、長年にわたり個人および企業向けにキャリアコンサルティングサービスを提供してまいりました。個人のキャリア形成支援から、企業の組織開発、人材育成まで幅広い分野で実績を有しています。AI技術の進化に着目し、その可能性をキャリアコンサルティングの領域だけでなく、事業開発支援にも活かしたいと考え、本事業を開始いたしました。

本件に関するお問い合わせ先

ワイ・キャリアサポーターズ

担当：柳平 育夫（ヤナギダイラ イクオ）

Email：yanagidaira@y-careersupporters.com

ウェブサイト：https://sites.google.com/view/cda48tc/OCCR

【ご担当者の皆様へ】

本件に関する取材やお問い合わせを歓迎いたします。ワイ・キャリアサポーターズは、AIを活用した新しいマーケティング調査の可能性や、キャリアコンサルタントの視点から提供する独自の価値について、詳しくお話させていただきます。

【ハッシュタグ】

#プレマーケティング #市場調査 #AI #Gemini #DeepResearch #キャリアコンサルタント #新規事業 #事業開発 #経営支援 #ワイ・キャリアサポーターズ

【発行者】

ワイ・キャリアサポーターズ

〒431-1207
静岡県浜松市中央区村櫛町２５７６－７

【発行日】

2025年4月25日（予定）