#ADMINISTRAÇÃO
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Gênero - Documentário
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GIG - A Uberização do Trabalho
GIG - A Uberização do Trabalho
Direção: Carlos Barros, Caue Angeli e Maurício Monteiro.
Direção: Carlos Barros, Caue Angeli e Maurício Monteiro.
Ano: 2019
Ano: 2019
Indicação da coordenação do curso.
Indicação da coordenação do curso.
Plataformas Digitais e a Transformação das Relações de Trabalho
Plataformas Digitais e a Transformação das Relações de Trabalho
O crescimento da economia alternativa, chamada de "GIG Economy", vem chamando cada vez mais a atenção da sociedade devido à expansão das plataformas digitais em todo o mundo.
O crescimento da economia alternativa, chamada de "GIG Economy", vem chamando cada vez mais a atenção da sociedade devido à expansão das plataformas digitais em todo o mundo.
No Brasil, esse processo é conhecido como "uberização", que se refere ao trabalho autônomo mediado por aplicativos, mas muitas vezes marcado pela falta de direitos trabalhistas.
No Brasil, esse processo é conhecido como "uberização", que se refere ao trabalho autônomo mediado por aplicativos, mas muitas vezes marcado pela falta de direitos trabalhistas.
Para estudantes de Administração, o documentário proporciona uma visão crítica sobre as mudanças no mundo do trabalho, discutidas nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, além de Cultura e Clima Organizacional.
Para estudantes de Administração, o documentário proporciona uma visão crítica sobre as mudanças no mundo do trabalho, discutidas nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, além de Cultura e Clima Organizacional.
O modelo de trabalho apresentado desafia as práticas tradicionais de gestão e destaca a necessidade de adaptar estratégias de gestão de pessoas. Compreender essa nova dinâmica é crucial para futuros administradores, que deverão equilibrar inovação e responsabilidade social, garantindo que o trabalho flexível não comprometa a dignidade e os direitos dos trabalhadores.s.
O modelo de trabalho apresentado desafia as práticas tradicionais de gestão e destaca a necessidade de adaptar estratégias de gestão de pessoas. Compreender essa nova dinâmica é crucial para futuros administradores, que deverão equilibrar inovação e responsabilidade social, garantindo que o trabalho flexível não comprometa a dignidade e os direitos dos trabalhadores.s.
Amor Sem Escalas
Bacurau
Fome de Poder
O Homem Que Conduz o Mundo
#SEMESTREZERO
Um jeito diferente de aprender.
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