團務會議

一、團務會議權責：

(一) 團務會議為親子團最高決策單位，有關親子團的長遠發展計畫與分團間共通事務的協調， 都需提交團務會議討論決議後行之。

(二) 團務會議至少每季召開一次，由團務會議討論決定之。

(三) 會期外，如有急迫性之議題需提交團務會議討論，亦可由團務會議召集人召開臨時團務會議。 

(四) 職責： 

1. 議決各分團及育成會年度工作計畫，報告及預算，決算。 

2. 審定團員之資格。 

3. 議決團員之除名處分。 

4. 議決財產之處分。 

5. 與團員權利義務有關之其他重大事項之議決。 

6. 分團及育成會間共通事務之討論、協商與決策。 

7. 分團長及育成會會長之推舉與聘任、解任。 

二、會議成員： 

(一) 會議召集人：單團由單團團長擔任；複式團由複式團團長擔任。

(二) 會議代表：導引團隊、育成會及 99團伙伴組成，團務會議代表總人數應為奇數。 

1. 與會代表二分之一以上同意，可邀請非代表身份伙伴列席旁聽或說明。 

2. 人數比例建議

3. 導引團隊指現任團長及導引員，各分團代表人數為導引團隊人數除以分團數。

4. 育成會代表指現任會長、各分團副會長或育成會導引員。 

5. 九九團輔導員(簡稱99團)參與團務會議並具投票權時需為有效會員，若自身團內九九 團輔導員人數不足三人，則由總團長委請友團99團成員協助。 

(三) 九九團輔導員：符合以下資格者，由分區團務發展組組長審核後，由總會聘任之。 聘任資格： 

1. 領有協會頒發之分團團長或育成會會長聘書並擔任該職務滿12個月以上。 

2. 九九團輔導員只於第一次符合資格交接時頒授九九團聘書暨布章，之後再擔任其他分 團團長或育成會會長不再重複頒授九九團聘書暨布章。 

3. 如為創團團長於年度交接時，正式任期未滿12個月仍不聘任九九團。 

4. 籌備團非正式團均不計算九九團服務資歷。 

5. 九九團輔導員本人須為有效會員。