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Enseignante de formation, je suis actuellement formatrice . Durant mon parcours je me suis interrogée sur les méthodes d'enseignement, en identifiant leurs limites. Mes
questionnements m'ont amenée à expérimenter de nouvelles approches moins conventionnelles, et à en mesurer l'apport. En parallèle je me suis intéressée à ce qui se pratiquait dans un autre domaine, celui de l'industrie. J'ai ainsi identifié un certain nombre de bonnes pratiques, que j'ai transposées dans mon domaine.
Directeur Industriel dans une PME industrielle française en conception d'outils chauffants innovants.J'ai suivi un master en innovation à l'INSA au cours duquel j'ai été formé par Nikolai Khomenko à OTSM-TRIZ. J'utilise OTSM-TRIZ dans ma société pour produire l'innovation durable.Je gére des équipes pluridisciplinaires (opérateurs de production, contremaitres d'atelier, techniciens de maintenance, prototypistes, ...) Une de mes missions est de former ce personnel à différents outils dans des domaines assez variés tels que la créativité, les méthodes de résolution de problèmes, les outils de l'amélioration continue ou les standards de conception.
Contact: yves<point>guillou<at>gmail<point>com
Nos autres sites autour de ces thématiques:
site sur OTSM-TRIZ for kids (site qui expose cette méthode qui utilise la créativité convergente et donc génère des idées qui répondent à des critères précis)
site sur OTSM-TRIZ (site exposant les divers concepts autour d'OTSM-TRIZ, et destiné à servir de support de formation dans ce domaine)
site sur la créativité (en construction: site présentant les avantages du développement de la créativité (divergente et convergente) à l'école et en milieu industriel).
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