Les grandes figures du management

Les grandes figures du management présentées dans ce livre, dans l'ordre de leur année de naissance

Luca PACIOLI 1445 - 1517

Henri FAYOL 1841 - 1925

Frederick TAYLOR 1856 - 1915

Mary Parker FOLLETT 1868 - 1933

Alfred SLOAN 1875 - 1966

Elton MAYO 1880 - 1949

Auguste DETOEUF 1883 - 1947

Edwards W. DEMING 1900 - 1993

Peter DRUCKER 1909 - 2005

Taiichi OHNO 1912 - 1990

Igor ANSOFF 1918 - 2002

Michel CROZIER 1922 - 2013

Chris ARGYRIS 1923 - 2013

James MARCH 1928

Henry MINTZBERG 1939

Tom PETERS 1942

Kenichi OHMAE 1943

Michael PORTER 1947

Que recouvrent des concepts comme le taylorisme, le toyotisme, la stratégie, le leadership, l’organisation des entreprises ? Connaît-on vraiment les hommes et les femmes qui les ont inventés, le plus souvent en commençant par les pratiquer ?

Pourquoi Henri Fayol, seul Français parmi les grands auteurs du management à être connu dans le monde entier, complète-t-il Frederick Taylor, le Bostonien, inventeur de l’Organisation scientifique du travail ? Pourquoi Michael Porter, qui n’a jamais quitté l’Université de Harvard, est-il le consultant le mieux payé du monde ?

Ce livre répond à toutes ces questions, et présente aussi des auteurs moins célèbres, mais attachants, comme Luca Pacioli, ami de Leonard de Vinci et père de la comptabilité, Auguste Detœuf, fondateur d’Alsthom, polytechnicien et humoriste, ou Mary Parker Follett, « l’étoile la plus brillante au firmament du management », selon Peter Drucker, le pape du management du vingtième siècle.

Pour donner au lecteur une idée plus précise du style et du format de ce petit livre, je lui offre trois chapitres consacrés à des "figures" pour lesquelles j'ai beaucoup d'affection : Luca Pacioli, le copain de Léonard de Vinci, Auguste Detoeuf, ami de la philosophe Simone Weil , et Mary Parker Follett, ma préférée. Pour y accéder, cliquer sur les noms dans les "sous-pages" ci-dessous.