1.領導以「依法行政」為經緯：熟悉各項法令規章，並能依法行政，親自主持各項委員會議。
2.定期召開各項會議，建立處室溝通平台，推動及檢討重點工作成效，宣導提醒同仁依法行政，建立校園制度。
3.尊重學校制度與倫理，兼顧法理情。例如:教師職務派任、行政人員聘任、各項會議召開與溝通、學年會議建議事項回應。
4.重新檢視各項行政法令規章，如:教評會、性平會、考核制度等，適度修正規章，建立制度，帶領同仁共同推展校務。
5.設定辦學願景，擬定校務發展計畫，藉由具體方案及策略，達成辦學目標