ตัวบ่งชี้ 1.2

ตัวบ่งชี้ 1.2 การรักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ การปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบแบบแผนของทางราชการ หมายถึง การมีพฤติกรรมที่แสดงถึงการรักษา และเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ การปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบแบบแผนของทางราชการ การมีส่วนร่วมเสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่น และผลงานเป็นที่ปรากฏเป็นแบบอย่างที่ดี

เกณฑ์การให้คะแนน

• ระดับ 4 รักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ ปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบแบบแผนของทางราชการ และมีส่วนร่วมเสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่นมีผลงานเป็นที่ปรากฏ เป็นแบบอย่างที่ดี

• ระดับ 3 รักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ ปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบ แบบแผนของทางราชการและมีส่วนร่วมเสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่น

• ระดับ 2 รักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ ปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบ แบบแผนของทางราชการ

• ระดับ 1 ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย

วิธีการ/เครื่องมือ/แหล่งข้อมูล

คำรับรองของผู้บังคับบัญชา และคณะกรรมการสถานศึกษา

การรักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ การปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบแบบแผนของทางราชการ ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม

ข้าพเจ้ารักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่งหน้าที่ราชการ ปฏิบัติตามกฎหมายระเบียบแบบแผนของทางราชการยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม ปฏิบัติตนตามระเบียบวินัย จรรยาบรรณ และวินัยต่อตนเองและหน่วยงาน รักษาวินัยตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เกิดผลดี เพื่อความก้าวหน้าแก่ราชการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความอุตสาหะ เอาใจใส่ระมัดระวัง รักษา ผลประโยชน์ของทางราชการตัวอย่าง เช่น

• การปฏิบัติหน้าที่ศึกษานิเทศก์ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัด

• การปฏิบัติหน้าที่เวร-ยามในวันหยุดราชการ ข้าพเจ้าได้ทำการตรวจตรารอบ ๆ บริเวณสำนักงานเขตพื้นที่

• อำนวยความสะดวกให้กับผู้ที่มาติดต่อกับทางสำนักงานเขตพื้นที่ และ

• มีส่วนร่วมเสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่นมีผลงานเป็นที่ปรากฏ เป็นแบบอย่างที่ดี

ส่งผลให้ได้รับรางวัล

นิเทศธำรง ประเภท “ผดุงคุณภาพ” ประจำปี 2564

รางวัลประกายเพชร ประจำปี 2564

ผู้ทำคุณประโยชน์ทางด้านการศึกษา ประจำปี 2565

ประวัติการรับราชการ (ก.พ.7) หลักฐานการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างวินัย คุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

เอกสาร หลักฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง

ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ เป็นผู้ทำคุณประโยชน์ทางด้านการศึกษา ประจำปี 2565 จากสำนักงานส่งเสริมสวัสดิการ และสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาจังหวัดนครราชสีมา ในด้านการปฏิบัติตน การปฏิบัติงาน และพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น เป็นที่ประจักษ์ต่อสาธารณชน ณ วันที่ 16 มกราคม พ.ศ. 2565