關鍵指標

█   關鍵指標概覽

指標一:師資培育在校務發展計畫中之重視 

1. 校務發展計畫中至少有對培育「符應新時代教育現場需求之優質特色師資」之策略與行動規劃。 

指標:師資數量 

1. 參考補充一:師資質量計算基準。

2. 若已符合上週期師資數量標準之優良單位,得以持續。 

指標行政支援人力 

1. 依學校組織規程與中心設置辦法之規定,編列雇用正式之專職行政人力(含約聘雇人力)。

2. 學校每年核給一定額度之工讀時數。 

指標師資生通過教師資格檢定 

1. 分師資培育類科符合補充二之計算基準。  

指標畢業生擔任教職暨教育相關工作情形  

1. 畢業生通過教師資格考試之年度與次二年之就業情形 。 

指標配合辦理各項教育政策  

1. 每年至少提出一項教育部公告與師資培育相關計畫之申請。

2. 參與地方政府辦理地方教育輔導。 

指標師資生社會公民責任養成 

1. 每年至少輔導師資生組團至教學現場進行服務學習。

2. 師資生參與協助夥伴學校之學生學習活動。