移工人權One-Forty

讓我們從認識移工問題開始吧

在台灣,種族歧視的問題非常嚴重。

只要看看台灣人對不同膚色的移工用的稱呼、勞動條件甚至是基本人權的設定,再比對很多人都認為「台灣沒什麼種族歧視吧」,就能看出荒謬與諷刺之處。

當我們自己變成移工時,才能體會語言不通、充滿歧視敵意的工作環境是多麼可怕的狀況。

one-forty透過語言與各種職訓增能,讓所有來台灣的移工,都能帶走美好的經驗,得到達成夢想的鑰匙。

讓我們看看one-forty如何讓台灣成為每個人的夢想之地吧。

圖片來源

本頁圖片與文字改編自one-forty官方頁面

台灣的移工人權問題一直非常嚴重,肢體與精神上的虐待都隨處可見,更不用提勞動條件與薪資上的剝削。許多關心移工人權的人卻往往因為問題牽涉制度、金錢與黑道,層面廣泛、牽扯複雜而感到無能為力。

幾位 90 後的年輕人研究許多移工相關資訊,與移工深入接觸後,發現許多移工的困境無法在需要時取得足夠的資源與即時的援助。而這些困境的真正起因竟然只是因為沒基本的中文能力。(想像一下你被迫得去個完全語言不通的國家工作,但你只上過四小時的介紹課吧。)

而同時他們也發現大部分移工都擁有返鄉創業夢,所以,2015 年 7 月,他們決定打造全台第一所東南亞移工學校,致力於「移工教育培力」。透過開辦中文、商業、電腦等課程,他們 希望移工能趁著在台工作期間學習實用的知識和技能,進而在未來為自己、家人、下一代,乃至家鄉創造更好的生活。

近 20 位平均年齡只有 25 歲的年輕人,共同為移工教育努力。他們的使命(Mission)是希望藉由自身的影響力,「 讓每一個移工在台的旅程都是值得和鼓舞人心的」(Make Every Migrant’s Journey Worthy and Inspiring)。

這,就是One-forty。

他們創造了以下的影響

  • 籌劃超過 130 場文化交流活動,吸引超過 5 萬人參與

  • 紀錄超過 100 篇移工故事

  • 累積超過 200 堂實體課程,超過 950 位學生參與

  • 製作超過 280 支線上學習影片

  • 建立超過 5 萬移工線上學習社群


圖片來源

看看One-Forty圓了哪些夢

One-Forty
提供了哪些創新?

大部分的慈善機構提供的是救援與庇護服務,協助的是在極差條件中掙扎的移工。而One-Forty提供的不是直接的協助,而是能夠即時尋求協助的工具,避免落入需要救援的階段。

語言是最有力的利器,能夠提供移工得到足夠的資訊,也才有自己得到足夠資源的方法,脫離需要等待他人協助的生活形式,還給每個人應有的基本尊嚴。