Pour l'enseignant, le fait de créer un plan le sensibilise aux résultats d'apprentissage et aux besoins des élèves, et il lui permet d'améliorer ses pratiques d'enseignement
Les enseignants sont plus susceptibles de répondre efficacement aux attentes des programmes d'études, de l'école, des élèves et des parents
Les sujets peuvent être organisés de façon logique, ce qui permet aux élèves d'établir des liens importants
Les enseignants acquièrent de la confiance lorsqu'ils planifient bien leur travail. Ils peuvent ainsi anticiper et être prêts à répondre aux besoins individuels des élèves et à diverses situations qui se présentent en classe
Le fait de bien planifier réduit bon nombre de problèmes de gestion dans la salle de classe.
La planification permet aux enseignants d'avoir accès aux ressources; elle diminue le stress et augmente l'efficacité
Une planification de qualité met en évidence le travail de réflexion approfondi de l'enseignant et permet à celui-ci d'être prêt à rendre des comptes aux parents, aux élèves et aux administrateurs.
Tel que mentionné précédemment, planifier pour les spécialistes peut représenter un défi de taille puisqu'ils interviennent auprès de plusieurs élèves de différents niveaux et qu'ils ne les voient pas souvent. Aussi, l'hétérogénéité des classes rend la planification particulièrement ardue pour les nouveaux enseignants, considérant le fait qu'ils ont un nombre élevé de groupes et donc de planification à faire.
Voici quelques pistes pour soutenir vos réflexions:
S'approprier les documents officiels (PFEQ, PDA, cadre d'évaluation, normes et modalités de l'école)
Prendre connaissance de la planification annuelle de l'année précédente afin de faire la planification de celle de l'année en cours (doit être remis en septembre)
Envisager la première étape en favorisant la planification par cycle
Planifier les activités de la première étape en s'assurant d'avoir suffisamment de traces d'apprentissage pour évaluer les compétences choisies dans la planification annuelle.
En début d'année (ou à l'arrivée de l'enseignant), choisir des activités courtes qui favorisent la création du lien avec les élèves et l'établissement des routines.
Les enseignants spécialistes ont un horaire chargé et n'ont généralement pas de moment de transition entre les différents groupes avec lesquels ils travaillent. Ils doivent donc développer de bonnes stratégies organisationnelles pour enseigner et conserver des traces d'apprentissage.
Voici quelques pistes d'idées pour s'organiser:
Avoir une liste d'élèves et un plan de classe
Utiliser efficacement un outil pour soutenir la planification et les suivis (agenda, plan sommaire et détaillé, etc.)
Exemple d'agenda hebdomadaire (planification sommaire: modèle et canevas)
Exemple de planification d'une leçon (modèle et canevas)
Pour plus d'outils, visitez les sites disciplinaires: anglais primaire - anglais secondaire, arts, ÉPS
L'intention pédagogique détermine ce qui est attendu, ce que l'enseignant souhaite travailler avec les élèves. Il est important de réfléchir à l'intention pédagogique puisqu'elle détermine la suite de l'activité: savoirs essentiels, critères d'évaluation
Voici un document pour vous aider à y réfléchir
Outil pour formuler une intention pédagogique en ÉPS