Présenter les rôles des différents membres de l'équipe école, ainsi que les comités existants. 

• En ce qui concerne les comités et événements de l'école, rappeler qu'il ne s'agit pas d'une obligation dans la tâche de l'enseignant (exemple: organisation des spectacles, carnaval, etc.)

Les nouveaux enseignants sont peu renseignés quant à ce qui concerne la tâche. De plus, les spécialistes qui travaillent dans plus d'un établissement devraient être informés des particularités liées à cette situation (temps de déplacement, surveillances, etc.). Pour plus de détails, voir la direction ou le représentant syndical de l'école.

Type d'information qui pourrait être partagé au mentoré:

• En début d'année, la direction d'école vous donnera votre tâche et prendra du temps avec vous pour la comprendre. N'hésitez pas à poser des questions.

• Selon la nature de votre tâche, des éléments comme du temps d'enseignement mais aussi de la surveillance, de la récupération, du temps de préparation ou des rencontres peuvent être intégrés à votre horaire.

• Vous êtes responsables en tout temps de la sécurité des élèves. Il est à noter que particulièrement au primaire, vous ne devez jamais laisser les élèves sans surveillance, tant en classe que lors des déplacements. Si vous recevez des invités (artistes à l'école par exemple), vous devez être présents en tout temps.

• Si vous travaillez dans plus d'un établissement, des compensations sont prévues à cet effet, informez-vous auprès de votre direction.

• Si vous avez un contrat à temps partiel ou dans plusieurs établissements, les journées pédagogiques travaillées doivent être réparties selon un calcul au pro rata. Informez-vous auprès de votre direction.

• Questions? Voir votre direction ou votre délégué syndical.