Objetivos alcanzados: Se han alcanzado todos los objetivos expuestos al comienzo del proyecto para el primer y segundo curso de trabajo (el proyecto está programado para tres cursos escolares).
Materiales elaborados:
Tras la evaluación de los proyectos, los docentes hemos identificado los siguientes logros relacionados con los objetivos planteados:
Alcance de los aprendizajes: Los alumnos y alumnas han interiorizado los contenidos previstos, logrando aprendizajes significativos que favorecen su transferencia a otras situaciones y contextos. Las metodologías empleadas han demostrado ser eficaces para su desarrollo global.
Competencias mejoradas: Los proyectos han contribuido notablemente a fortalecer las competencias del alumnado, evidenciándose progresos en todos los ámbitos de competencia.
Compromiso y motivación: El alumnado ha participado con entusiasmo, mostrando gran interés y compromiso. Además, se ha potenciado su curiosidad por el entorno y su implicación activa para mejorarlo.
Habilidades socioemocionales y emprendedoras: El alumnado ha reforzado habilidades como la colaboración, la toma de decisiones, la creatividad y la capacidad de resolver problemas, claves para su crecimiento personal y académico.
Confianza y autonomía: Se observa una mayor confianza en sí mismos y capacidad de actuar con independencia, manifestada en su participación y expresión de ideas.
Objetivos superados: No solo se han alcanzado los propósitos iniciales, sino que se han ampliado gracias a las alianzas y redes de apoyo creadas y fortalecidas.
Respeto y valoración de la diversidad: Ha crecido el respeto mutuo, la empatía y la capacidad de valorar las aportaciones y talentos individuales, apreciando que todos, con las adaptaciones necesarias, pueden alcanzar sus metas.
Formación integral: La integración del aprendizaje-servicio ha fomentado la formación de ciudadanos responsables y conscientes de su poder transformador en la sociedad.
Metodología activa y participativa: La implementación de proyectos ha favorecido una implicación real de todos los agentes educativos, dentro y fuera del aula, creando un ambiente positivo de colaboración.
Motivación docente y trabajo en equipo: Se ha fomentado el entusiasmo tanto en el profesorado como en el alumnado, mejorando la coordinación, el trabajo cooperativo y el intercambio de ideas.
Competencia digital: Los alumnos y alumnas han utilizado recursos digitales como webs, blogs y apps, desarrollando no solo habilidades tecnológicas, sino también de expresión y comunicación efectiva.
Red de colaboración: La creación y fortalecimiento de alianzas ha sido un pilar esencial para potenciar los proyectos y garantizar su sostenibilidad y mejora continua.
Dificultades encontradas y cambios realizados en cuanto a objetivos, acciones, organización interna, calendarización, etc.
Dificultades encontradas:
Si bien la participación del profesorado ha sido en general muy positiva, destacando su entusiasmo y compromiso con el proyecto, también hemos encontrado algunos retos. La principal dificultad ha sido la coordinación entre docentes, especialmente por la distribución en tres localidades distintas y por la carga horaria que todos tenemos. Esto ha supuesto un desafío para planificar reuniones conjuntas y mantener una comunicación fluida y continua.
Para solventarlo, hemos optado por emplear tiempos extra en horario de tarde para coordinarnos, compartir ideas y tomar decisiones importantes. Además, se ha creado un formulario de evaluación docente, con el objetivo de recoger información, sugerencias y reflexiones sobre la experiencia en los proyectos de Innovación y de Cultura Emprendedora.
Cambios realizados:
Aunque no se han realizado grandes modificaciones en la planificación inicial, sí se han introducido cambios y ajustes progresivos para aprovechar recursos, herramientas y oportunidades que surgieron a lo largo del curso. Estos pequeños ajustes han enriquecido el proyecto y han permitido mantener su relevancia y efectividad.
Entre todos hemos creado un formulario de evaluación para aportar y recoger información, sugerencias y opiniones sobre la experiencia vivida por los docentes en los proyectos de Innovación y de Cultura Emprendedora. CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DOCENTE.
Para nosotros las conclusiones del alumnado son las que realmente valoramos y tenemos en cuenta para mejorar, además de un cuestionario sobre los proyectos de innovación y cultura emprendedora, este curso, alumnado de 5º y 6º, está realizando una presentación en CANVA destacando lo más importante para ellos, dentro del proyecto y de la cooperativa. Las siguen completando, a la vez que continúan mejorando la competencia digital, algunos ejemplos pueden verse:
Hemos tenido el privilegio de participar en el Congreso Nacional de Digitalización Educativa celebrado en Albacete, un espacio que reúne a profesionales de la educación de todo el país para compartir experiencias transformadoras y metodologías innovadoras.
Allí hemos presentado nuestro proyecto "STEAM-ulamos Extremadura", desarrollado en nuestros ocho centros como parte de la Red de Emprendimiento y programas de innovación educativa, donde trabajamos con enfoque STEAM y metodologías activas para conectar el aprendizaje con el entorno más cercano de nuestro alumnado.
Durante la exposición, mostramos cómo el proyecto ha permitido integrar todas las áreas, en especial: Ciencia, Tecnología, Arte y Matemáticas en propuestas donde el alumnado es protagonista, fomentando la resolución de problemas reales, el uso de herramientas digitales, la creatividad, y el compromiso con su entorno social y cultural.
Nuestro objetivo ha sido destacar cómo nuestra red de trabajo ha sido un proyecto transformador, que conectan tecnología y valores, generando aprendizajes significativos, inclusivos y alineados con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).
Además de compartir nuestro trabajo, tuvimos la oportunidad de aprender de otras experiencias inspiradoras, establecer redes de colaboración y reafirmar nuestro compromiso con una educación que innova, emociona y transforma.