การประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน

( Performance Agreement : PA )

ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา

ของ นายคณาธิป  ทะจันทร์ ตำแหน่งครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ

คําชี้แจง

องค์ประกอบที่ ๑ การประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ

ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้

๑.๑ การสร้าง และหรือพัฒนาหลักสูตร

๑.๒ การออกแบบการจัดการเรียนรู้

๑.๓ การจัดกิจกรรมการเรียนรู้

๑.๔ การสร้างและการพัฒนาสื่อ นวัตกรรม  เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้

๑.๕ วัดและประเมินผลการเรียนรู้

๑.๖ ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์เพื่อแก้ปัญหา และพัฒนาการเรียนรู้

๑.๗ จัดบรรยากาศที่ส่งเสริม และพัฒนาผู้เรียน

๑.๘ อบรม และพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน

ด้านที่ ๒ ด้านการส่งเสริมการจัดการเรียนรู้

๒.๑ จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา

๒.๒ ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน

๒.๓ ปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา

๒.๔ ประสานการร่วมมือผู้ปกครอง    ภาคีเครือข่าย และสถานประกอบการ

ด้านที่ ๓  ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ

๓.๑ การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

๓.๒ มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ

๓.๓ นำความรู้ ความสามารถทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ ในการ

  พัฒนาการจัดการเรียนรู้