การประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน
( Performance Agreement : PA )
ของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
ของ นายคณาธิป ทะจันทร์ ตำแหน่งครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ
คําชี้แจง
องค์ประกอบที่ ๑ การประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ
ด้านที่ ๑ ด้านการจัดการเรียนรู้
๑.๑ การสร้าง และหรือพัฒนาหลักสูตร
๑.๒ การออกแบบการจัดการเรียนรู้
๑.๔ การสร้างและการพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียนรู้
๑.๕ วัดและประเมินผลการเรียนรู้
๑.๖ ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์เพื่อแก้ปัญหา และพัฒนาการเรียนรู้
๑.๗ จัดบรรยากาศที่ส่งเสริม และพัฒนาผู้เรียน
๑.๘ อบรม และพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
ด้านที่ ๒ ด้านการส่งเสริมการจัดการเรียนรู้
๒.๑ จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและรายวิชา
๒.๒ ดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
๒.๓ ปฏิบัติงานวิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา
๒.๔ ประสานการร่วมมือผู้ปกครอง ภาคีเครือข่าย และสถานประกอบการ
ด้านที่ ๓ ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
๓.๑ การพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
๓.๒ มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
๓.๓ นำความรู้ ความสามารถทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ ในการ