Stop and start – Dinàmiques d’avaluació

Una vegada finalitzades les presentacions des de la tutoria persona dinàmica d’avaluació del treball en equip. Stop and star, parem revisem i retornem, pretén reflexionar sobre com millorar el funcionament del Treball en equip mitjançant la filosofia SCRUM (Figura següent, i adjunta al final de la pàgina) . Té un funcionament molt senzill en el qual de manera individual a l'inici, cada un dels membres de l'equip escriu: què ha anat bé, què podria haver anat millor, què he fet per a canviar-ho.

Després ho posa en comú amb la resta del seu equip. Avalua els punts forts, les debilitats en positiu, les amenaces i ajuda a reflexionar. Com a resultats, la majoria dels equips destacaven la necessitar de tenir una comunicació més fluida i assertiva, aprendre posar-nos en el lloc dels altres, revisar el text que els altres han escrit, i treballar realment en equip, ja que alguns dels equips han treballar en grup.

DINÀMICA

Reflexiona sobre com millorar el funcionament d'un equip de treball, de la filosofia SCRUM.

És una tècnica que té com a finalitat lliurar un producte perfectament acabat en el menor temps i amb el menor cost possible. Per això s'optimitza fins a l'extrem la productivitat dels equips. El que diem sempre, mínim esforç i màxim rendiment!

Dinàmica de funcionament

o Cadascú individualment aporta les idees / respostes en un post it, i les enganxa al quadrant corresponent.

o S'agrupen i es comenten en grup

o Es prenen decisions per millorar de cara a una altra iteració.

o Ens centrem en Reflexionem especialment per a deixar els punts forts a millorar de cara a propers projectes i establim acords que comentem entre tota la classe

o Durada 1 hora. Treball per equips 30 min. Reflexions conjuntes 30 min.