Заклад дошкільної освіти (ясла – садок) «Казка», садок Софії Русової

Драбівської селищної ради

вул. О.Левицького, 34 А,  с.Драбове - Барятинського,  Черкаської області, 19842, alla.nekoz@meta.ua

НАКАЗ

 05вересня 2023                                                                                              № 62/ОД

Про запобігання булінгу в закладі

дошкільної освіти «Казка», садка С.Русвої в 2023-2024 навчальному році

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», на виконання наказу департаменту освіти і науки Черкаської облдержадміністрації від ________року № ____ «Про запобігання булінгу в системі освіти Черкаської області», наказу районного відділу освіти Драбівської селищної ради  № ______ від _________ року « Про запобігання булінгу в закладах освіти Драбівської селищної ради» та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти

НАКАЗУЮ:

1. Визначити Аллу НЕКОЗ, директора ЗДО «Казка», садка С.Русової, уповноваженою особою для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб.

2. Директору ЗДО «Казка», садка С.Русової:

 1) забезпечувати спільно з іншими педагогами закладу  соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу                                          (постійно).

  2)  повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу (вчасно).

  3) довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку в протидії булінгу;

   4) оприлюднити на веб-сайті закладу освіти: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямований на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

 3. Вихователям закладу дошкільної освіти:

   1) нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей;

  2) повідомляти директора  закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4.  Переглянути  посадові інструкції усіх педагогічних працівників, а саме  розділу  щодо обов'язку запобігати насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування (додаток 1).

5. Переглянути   Положення про порядок розгляду випадків боулінгу (додаток 2), План заходів щодо запобігання та протидії булінгу закладу дошкільної освіти на 2023-2024 навчальний рік (додаток 3), Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти (додаток 4).

6. До 15.09.2023 року провести повторний інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

7. Завідуючій господарством Марині ФУНДРАКОВІЙ:

 1) щотижня здійснювати перевірку приміщень, території закладу освіти з метою виявити місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу.

8. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою

Додаток 1

до наказу № 62/ОД від 05.09.2023року

Заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і спрямовані на захист прав та інтересів осіб, які постраждали від такого насильства в ЗДО «Казка», садка С.Русової.

1. У виявленні фактів домашнього насильства має значення спостережливість педагогічних працівників закладу освіти, їх уважне ставлення до учасників освітнього процесу і здатність вчасно помітити симптоми неблагополуччя в поведінці та настрої дітей.

2. У разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на домашнє насильство, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини, працівник зобов’язаний передати уповноваженій особі закладу освіти  інформацію про дитину з метою планування подальших дій щодо заходів для надання медичної, психологічної або іншої допомоги  постраждалому.

Додаток 3

до наказу 62/ОД від 05.09.023 року

План заходів щодо запобігання та протидії булінгу ЗДО «Казка», садка Софії Русовоїна 2023-2024 навчальний рік

№

з/п

Заходи

Термін виконання

Відповідальна особа

1.              

Взяти під особистий контроль питання щодо запобігання булінгу в ЗДО «Казка», садка С.Русової

Постійно

Директор ЗДО

2.              

Забезпечити неухильне виконання Конвенції ООН про права дитини, Законів України «Про охорону дитинства», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», спільного наказу Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України №39; від 19.08.2014 № 564/863/945/577 «Про затвердження Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення».

Постійно

Педагогічні працівники

ЗДО

3.              

Проводити просвітницьку роботу, спрямовану на запобігання і протидію домашньому насильству та булінгу.

Постійно

Педагогічні працівники ЗДО

4.              

Проводити роботу із запобігання насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування.

Постійно

Педагогічні працівники ЗДО

5.              

Провести перевірку приміщень, території закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування).

 щомісяця.

Директор ЗДО

завгосп

6.              

Організувати проведення педагогічних годин для вихователів з теми булінгу за участю практичного психолога  школи.

Відповідно до річного плану

Директор ЗДО, Директор ЗЗСО, практичний психолог ЗЗСО

7.              

Організувати проведення бесід, консультацій для батьків вихованців з теми булінгу за участю практичного психолога

На протязі року

Педагогічні працівники ЗДО, практичний психолог школи

8.              

Передбачити розгляд питань щодо виявлення фактів насильства (булінгу) та запобігання їх повторенню на засіданнях педагогічних рад, нарадах, батьківських зборах тощо (при необхідності).

На протязі року

Директор ЗДО

9.              

Забезпечити своєчасне  виявлення випадків жорстокого поводження та булінгу по відношенню до дітей.

Впродовж року

Педагогічні працівники ЗДО

10.          

Своєчасно реагувати на повідомлення про випадки жорстокого поводження з дітьми (булінгу) або загрози його вчинення, вживати відповідних заходів для його припинення, щодо їх попередження та недопущення.

Впродовж

року

Директор ЗДО

Педагогічні працівники

11.          

Забезпечувати соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу (при необхідності).

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

12.          

Своєчасно інформувати директора закладу про дитину, яка постраждала від жорстокого поводження (булінгу) або стосовно якої існує загроза його вчинення.

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

13.          

Своєчасно інформувати про дитину, яка постраждала від жорстокого поводження (булінгу) або стосовно якої існує загроза його вчинення управління освіти, службу у справах дітей та органи внутрішніх справ.

Впродовж

року

Директор ЗДО

14.          

Запобігати будь-яким проявам глузування, насилля, цькування та нетолерантного ставлення до вихованців у групі. Виконувати свої функціональні обов’язки щодо об’єднання групи, згуртування вихованців

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

15.          

Проводити бесіди з вихованцями про наслідки насилля, цькування, вчити, як захистити себе і допомогти іншому.

Впродовж

 року

Педагогічні працівники ЗДО

16.          

Переглянути та за необхідності поновити   на веб-сайті ЗДО «Казка», садка С.Русової:

-   правил поведінки здобувачів освіти в ЗДО;

-   плану заходів ЗДО, спрямованих на запобігання та протидію боулінгу;

-   процедури подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі;

-   порядку реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та інформацію про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);

-   інформаційні матеріали про запобігання та протидію булінгу;

-   номери телефонів організацій та установ, служб підтримки, до яких можуть звертатися постраждалі особи.

Впродовж  року

Директор ЗДО

Додаток 4

до наказу 62/ОД від 05.09.2023року

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти

1.Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу.

2.Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян».

3.Здобувач освіти, який став свідком булінгу, зобов’язаний повідомити про це вихователя, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти .

4.Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт.

5.Керівник закладу освіти має розглянути звернення.

6.Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.

7.Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.

8.Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

9.Здобувач освіти може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда -Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги.

Після отримання звернення дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти у письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини булінгу

Директор ЗДО «Казка», садка С.Русової                                      Алла НЕКОЗ

З наказом ознайомлені :

Марина ФУНДРАКОВА -                                    Людмила БОНДАР –

Світлана ТАРАСЕВИЧ –                                      Алла КУЧЕРЕНКО –

Інна ГРИНЬКО –                                                  Тетяна ЛИСЕНКО –

Людмила МОЦНА –

Заклад дошкільної освіти (ясла – садок) «Казка», садок Софії Русової

Драбівської селищної ради

вул. О.Левицького, 34 А,  с.Драбове - Барятинського,  Черкаської області, 19842, alla.nekoz@meta.ua

НАКАЗ

 10вересня 2022                                                                                            № 54/ОД

Про запобігання булінгу в закладі

дошкільної освіти «Казка», садка С.Русвої в 2022-2023 навчальному році

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», на виконання наказу департаменту освіти і науки Черкаської облдержадміністрації від ________року № ____ «Про запобігання булінгу в системі освіти Черкаської області», наказу районного відділу освіти Драбівської селищної ради  № ______ від _________ року « Про запобігання булінгу в закладах освіти Драбівської селищної ради» та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти

НАКАЗУЮ:

1. Визначити Аллу НЕКОЗ, директора ЗДО «Казка», садка С.Русової, уповноваженою особою для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб.

2. Директору ЗДО «Казка», садка С.Русової:

 1) забезпечувати спільно з іншими педагогами закладу  соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу                                          (постійно).

  2)  повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу (вчасно).

  3) довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку в протидії булінгу;

   4) оприлюднити на веб-сайті закладу освіти: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямований на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

 3. Вихователям закладу дошкільної освіти:

   1) нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей;

  2) повідомляти директора  закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4.  Переглянути  посадові інструкції усіх педагогічних працівників, а саме  розділу  щодо обов'язку запобігати насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування (додаток 1).

5. Переглянути   Положення про порядок розгляду випадків боулінгу (додаток 2), План заходів щодо запобігання та протидії булінгу закладу дошкільної освіти на 2021-2022 навчальний рік (додаток 3), Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти (додаток 4).

6. До 15.09.2021 року провести повторний інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

7. Завідуючій господарством М.В.ФУНДРАКОВІЙ:

 1) щотижня здійснювати перевірку приміщень, території закладу освіти з метою виявити місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу.

8. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою

Додаток 1

до наказу № _____ від _______року

Заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і спрямовані на захист прав та інтересів осіб, які постраждали від такого насильства в ЗДО «Казка», садка С.Русової.

1. У виявленні фактів домашнього насильства має значення спостережливість педагогічних працівників закладу освіти, їх уважне ставлення до учасників освітнього процесу і здатність вчасно помітити симптоми неблагополуччя в поведінці та настрої дітей.

2. У разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на домашнє насильство, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини, працівник зобов’язаний передати уповноваженій особі закладу освіти  інформацію про дитину з метою планування подальших дій щодо заходів для надання медичної, психологічної або іншої допомоги  постраждалому.

Додаток 3

до наказу _____ від _________ року

План заходів щодо запобігання та протидії булінгу ЗДО «Казка», садка Софії Русовоїна 2022-2023 навчальний рік

№

з/п

Заходи

Термін виконання

Відповідальна особа

1.              

Взяти під особистий контроль питання щодо запобігання булінгу в ЗДО «Казка», садка С.Русової

Постійно

Директор ЗДО

2.              

Забезпечити неухильне виконання Конвенції ООН про права дитини, Законів України «Про охорону дитинства», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», спільного наказу Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України №39; від 19.08.2014 № 564/863/945/577 «Про затвердження Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення».

Постійно

Педагогічні працівники

ЗДО

3.              

Проводити просвітницьку роботу, спрямовану на запобігання і протидію домашньому насильству та булінгу.

Постійно

Педагогічні працівники ЗДО

4.              

Проводити роботу із запобігання насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування.

Постійно

Педагогічні працівники ЗДО

5.              

Провести перевірку приміщень, території закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування).

 щомісяця.

Директор ЗДО

завгосп

6.              

Організувати проведення педагогічних годин для вихователів з теми булінгу за участю практичного психолога  школи.

Відповідно до річного плану

Директор ЗДО, Директор ЗЗСО, практичний психолог ЗЗСО

7.              

Організувати проведення бесід, консультацій для батьків вихованців з теми булінгу за участю практичного психолога

На протязі року

Педагогічні працівники ЗДО, практичний психолог школи

8.              

Передбачити розгляд питань щодо виявлення фактів насильства (булінгу) та запобігання їх повторенню на засіданнях педагогічних рад, нарадах, батьківських зборах тощо (при необхідності).

На протязі року

Директор ЗДО

9.              

Забезпечити своєчасне  виявлення випадків жорстокого поводження та булінгу по відношенню до дітей.

Впродовж року

Педагогічні працівники ЗДО

10.          

Своєчасно реагувати на повідомлення про випадки жорстокого поводження з дітьми (булінгу) або загрози його вчинення, вживати відповідних заходів для його припинення, щодо їх попередження та недопущення.

Впродовж

року

Директор ЗДО

Педагогічні працівники

11.          

Забезпечувати соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу (при необхідності).

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

12.          

Своєчасно інформувати директора закладу про дитину, яка постраждала від жорстокого поводження (булінгу) або стосовно якої існує загроза його вчинення.

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

13.          

Своєчасно інформувати про дитину, яка постраждала від жорстокого поводження (булінгу) або стосовно якої існує загроза його вчинення управління освіти, службу у справах дітей та органи внутрішніх справ.

Впродовж

року

Директор ЗДО

14.          

Запобігати будь-яким проявам глузування, насилля, цькування та нетолерантного ставлення до вихованців у групі. Виконувати свої функціональні обов’язки щодо об’єднання групи, згуртування вихованців

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

15.          

Проводити бесіди з вихованцями про наслідки насилля, цькування, вчити, як захистити себе і допомогти іншому.

Впродовж

 року

Педагогічні працівники ЗДО

16.          

Переглянути та за необхідності поновити   на веб-сайті ЗДО «Казка», садка С.Русової:

-   правил поведінки здобувачів освіти в ЗДО;

-   плану заходів ЗДО, спрямованих на запобігання та протидію боулінгу;

-   процедури подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі;

-   порядку реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та інформацію про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);

-   інформаційні матеріали про запобігання та протидію булінгу;

-   номери телефонів організацій та установ, служб підтримки, до яких можуть звертатися постраждалі особи.

Впродовж  року

Директор ЗДО

Додаток 4

до наказу _____ від _________ року

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти

1.Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу.

2.Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян».

3.Здобувач освіти, який став свідком булінгу, зобов’язаний повідомити про це вихователя, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти .

4.Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт.

5.Керівник закладу освіти має розглянути звернення.

6.Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.

7.Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.

8.Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

9.Здобувач освіти може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда -Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги.

Після отримання звернення дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти у письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини булінгу

Директор ЗДО «Казка», садка С.Русової                                      Алла НЕКОЗ

З наказом ознайомлені :

Марина ФУНДРАКОВА -                                    Людмила БОНДАР –

Світлана ТАРАСЕВИЧ –                                 Алла КУЧЕРЕНКО –

Інна ГРИНЬКО –                                                  Тетяна ЛИСЕНКО –

Людмила МОЦНА –

Заклад дошкільної освіти «Казка»,  садок  Софії Русової  

                                                          НАКАЗ

  14вересня 2021                                                                                       № 59/ОД

Про запобігання булінгу в закладі

дошкільної освіти «Казка», садка С.Русвої.

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», на виконання наказу департаменту освіти і науки Черкаської облдержадміністрації від ________року № ____ «Про запобігання булінгу в системі освіти Черкаської області», наказу районного відділу освіти Драбівської селищної ради  № ______ від _________ року « Про запобігання булінгу в закладах освіти Драбівської селищної ради» та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти

НАКАЗУЮ:

1. Визначити Аллу НЕКОЗ, директора ЗДО «Казка», садка С.Русової, уповноваженою особою для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб.

2. Директору ЗДО «Казка», садка С.Русової:

 1) забезпечувати спільно з іншими педагогами закладу  соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу                                          (постійно).

  2)  повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу (вчасно).

  3) довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку в протидії булінгу;

   4) оприлюднити на веб-сайті закладу освіти: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямований на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

 3. Вихователям закладу дошкільної освіти:

   1) нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей;

  2) повідомляти директора  закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4.  Переглянути  посадові інструкції усіх педагогічних працівників, а саме  розділу  щодо обов'язку запобігати насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування (додаток 1).

5. Переглянути   Положення про порядок розгляду випадків боулінгу (додаток 2), План заходів щодо запобігання та протидії булінгу закладу дошкільної освіти на 2021-2022 навчальний рік (додаток 3), Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти (додаток 4).

6. До 15.09.2021 року провести повторний інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

7. Завідуючій господарством М.В.ФУНДРАКОВІЙ:

 1) щотижня здійснювати перевірку приміщень, території закладу освіти з метою виявити місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу.

8. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою

Додаток 1

до наказу № _____ від _______року

Заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і спрямовані на захист прав та інтересів осіб, які постраждали від такого насильства в ЗДО «Казка», садка С.Русової.

1. У виявленні фактів домашнього насильства має значення спостережливість педагогічних працівників закладу освіти, їх уважне ставлення до учасників освітнього процесу і здатність вчасно помітити симптоми неблагополуччя в поведінці та настрої дітей.

2. У разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на домашнє насильство, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини, працівник зобов’язаний передати уповноваженій особі закладу освіти  інформацію про дитину з метою планування подальших дій щодо заходів для надання медичної, психологічної або іншої допомоги  постраждалому.

Додаток 3

до наказу _____ від _________ року

План заходів щодо запобігання та протидії булінгу ЗДО «Казка», садка Софії Русовоїна 2021-2022 навчальний рік

№

з/п

Заходи

Термін виконання

Відповідальна особа

1.              

Взяти під особистий контроль питання щодо запобігання булінгу в ЗДО «Казка», садка С.Русової

Постійно

Директор ЗДО

2.              

Забезпечити неухильне виконання Конвенції ООН про права дитини, Законів України «Про охорону дитинства», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», спільного наказу Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України №39; від 19.08.2014 № 564/863/945/577 «Про затвердження Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення».

Постійно

Педагогічні працівники

ЗДО

3.              

Проводити просвітницьку роботу, спрямовану на запобігання і протидію домашньому насильству та булінгу.

Постійно

Педагогічні працівники ЗДО

4.              

Проводити роботу із запобігання насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування.

Постійно

Педагогічні працівники ЗДО

5.              

Провести перевірку приміщень, території закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування).

 щомісяця.

Директор ЗДО

завгосп

6.              

Організувати проведення педагогічних годин для вихователів з теми булінгу за участю практичного психолога  школи.

Відповідно до річного плану

Директор ЗДО, Директор ЗОШ, практичний психолог ЗОШ

7.              

Організувати проведення бесід, консультацій для батьків вихованців з теми булінгу за участю практичного психолога

На протязі року

Педагогічні працівники ЗДО, практичний психолог школи

8.              

Передбачити розгляд питань щодо виявлення фактів насильства (булінгу) та запобігання їх повторенню на засіданнях педагогічних рад, нарадах, батьківських зборах тощо (при необхідності).

На протязі року

Директор ЗДО

9.              

Забезпечити своєчасне  виявлення випадків жорстокого поводження та булінгу по відношенню до дітей.

Впродовж року

Педагогічні працівники ЗДО

10.          

Своєчасно реагувати на повідомлення про випадки жорстокого поводження з дітьми (булінгу) або загрози його вчинення, вживати відповідних заходів для його припинення, щодо їх попередження та недопущення.

Впродовж

року

Директор ЗДО

Педагогічні працівники

11.          

Забезпечувати соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу (при необхідності).

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

12.          

Своєчасно інформувати директора закладу про дитину, яка постраждала від жорстокого поводження (булінгу) або стосовно якої існує загроза його вчинення.

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

13.          

Своєчасно інформувати про дитину, яка постраждала від жорстокого поводження (булінгу) або стосовно якої існує загроза його вчинення управління освіти, службу у справах дітей та органи внутрішніх справ.

Впродовж

року

Директор ЗДО

14.          

Запобігати будь-яким проявам глузування, насилля, цькування та нетолерантного ставлення до вихованців у групі. Виконувати свої функціональні обов’язки щодо об’єднання групи, згуртування вихованців

Впродовж

року

Педагогічні працівники ЗДО

15.          

Проводити бесіди з вихованцями про наслідки насилля, цькування, вчити, як захистити себе і допомогти іншому.

Впродовж

 року

Педагогічні працівники ЗДО

16.          

Переглянути та за необхідності поновити   на веб-сайті ЗДО «Казка», садка С.Русової:

-   правил поведінки здобувачів освіти в ЗДО;

-   плану заходів ЗДО, спрямованих на запобігання та протидію боулінгу;

-   процедури подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі;

-   порядку реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та інформацію про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);

-   інформаційні матеріали про запобігання та протидію булінгу;

-   номери телефонів організацій та установ, служб підтримки, до яких можуть звертатися постраждалі особи.

Впродовж  року

Директор ЗДО

Додаток 4

до наказу _____ від _________ року

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти

1.Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу.

2.Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян».

3.Здобувач освіти, який став свідком булінгу, зобов’язаний повідомити про це вихователя, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти .

4.Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт.

5.Керівник закладу освіти має розглянути звернення.

6.Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.

7.Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.

8.Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

9.Здобувач освіти може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда -Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги.

Після отримання звернення дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освітиу письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освітимає розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини булінгу

Директор ЗДО «Казка», садка С.Русової                                      Алла НЕКОЗ

З наказом ознайомлені :

Марина ФУНДРАКОВА -                                    Людмила БОНДАР –

Світлана ТАРАСЕВИЧ –                                      Алла КУЧЕРЕНКО –

Інна ГРИНЬКО –                                                  Тетяна ЛИСЕНКО –

Людмила МОЦНА –

Заклад дошкільної освіти «Казка»,  садок  Софії Русової  

                         НАКАЗ

  _____________                                                                                       № ________

Про запобігання булінгу в закладі

дошкільної освіти «Казка», садка С.Русвої.

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», на виконання наказу департаменту освіти і науки Черкаської облдержадміністрації від ________року № ____ «Про запобігання булінгу в системі освіти Черкаської області», наказу районного відділу освіти Драбівської РДА № ______ від _________ року « Про запобігання боулінгу в закладах освіти Драбівського району» та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти

НАКАЗУЮ:

1. Визначити А.О.НЕКОЗ, директора ЗДО «Казка», садка С.Русової, уповноваженою особою для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб.

2. Директору ЗДО «Казка», садка С.Русової:

 1) забезпечувати спільно з іншими педагогами закладу  соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи боулінгу                                          (постійно).

  2)  повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки боулінгу (вчасно).

  3) довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку в протидії булінгу;

   4) оприлюднити на веб-сайті закладу освіти: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямований на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

 3. Вихователям закладу дошкільної освіти:

   1) нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей;

  2) повідомляти директора  закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4. До 05.10.2020 року внести у посадові інструкції усіх педагогічних працівників розділ щодо обов'язку запобігати насильству (булінгу) проти дітей, у тому числі з боку дітей, вчасно виявляти випадки булінгу та вживати невідкладних заходів реагування (додаток 1).

5. Затвердити  Положення про порядок розгляду випадків булінгу (додаток 2), План заходів щодо запобігання та протидії булінгу закладу дошкільної освіти на 2020-2021 навчальний рік (додаток 3), Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти (додаток 4).

6. До 15.09.2020 року провести інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

7. Завідуючій господарством М.В.ФУНДРАКОВІЙ:

 1) щотижня здійснювати перевірку приміщень, території закладу освіти з метою виявити місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу.

8. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою

Директор ЗДО «Казка», садка С.Русової                                      Алла НЕКОЗ

З наказом ознайомлені :

Марина ФУНДРАКОВА -                                    Людмила БОНДАР –

Світлана ТАРАСЕВИЧ –                                      Алла КУЧЕРЕНКО –

Інна ГРИНЬКО –                                             Тетяна ЛИСЕНКО –

Людмила МОЦНА –