Naravna tveganja

Tveganje lahko izhaja iz česar koli – delovnih materialov, opreme, delovnih metod ali praks kar ima lahko škodljive učinke. Delavci so izpostavljeni tveganju kostno-mišičnih obolenj na praktično vsakem delovnem mestu. Tveganja v zdravstvenem sektorju so povezana z naslednjimi vidiki dela:

Tehnični dejavniki vključujejo:

• slabo ergonomsko zasnovo zgradb,

• škodljivo delovno okolje (npr. vročina, mraz, prepih zaradi klimatskih naprav),

• premalo prostora za delovne dejavnosti, kar lahko vodi do nerodnih položajev telesa

in nevarnih premikov blaga,

• neprimerno ergonomsko zasnovo delovnega mesta, kot na primer razporeditev v

prostoru, višina in doseg rok,

• neravna, nestabilna ali spolzka tla, ki lahko povečajo tveganje nezgod.

Organizacijski dejavniki lahko vključujejo:

naloge, ki zahtevajo prevelik napor; naloge se na primer opravljajo prepogosto ali predolgo časa ali pa delavci delajo predolgo brez odmorov,
neprimerno razporeditev izmen,
časovni pritisk; 56 % delavcev v Evropi navaja, da so pod časovnim pritiskom; pomanjkanje opreme (na primer mehanskih pripomočkov, kot so dvigala, vozički ali električne postelje) ali zagotavljanje neprimerne opreme,
slabo vzdrževanje opreme,
pomanjkanje usposabljanja in nadaljnjega usposabljanja,
pomanjkanje delavcev za delo, ki ga je treba opraviti,
slabo načrtovanje poteka dela,
slabo obveščanje,
nezagotavljanje ustrezne osebne zaščitne opreme, kot so obutev in delovne rokavice.

Google Sites

Report abuse