- Izboljšati zdravstveno stanje delavcev, vključno z urejenim režimom prehranjevanja (zdravstvena vzgoja),
- vpeljati fiziološki režim dela in odmorov,
- pravilna izraba dnevnega, tedenskega in letnega oddiha,
- profesionalni trening in vaja,
- Izobraževanje na področju ergonomije za dvig profesionalne sposobnosti,
- izboljšava organizacije delovnih procesov,
- izboljšava tehnično-tehnoloških delovnih razmer,
- izboljšava fizikalno-delovne atmosfere,
- proučevanje kazalnikov negativnega zdravja (fluktuacija, bolniški stalež, poškodbe pri delu, poklicne bolezni),
- proučevanje psihofizioloških problemov specifičnih delovnih skupin (mladina, ženske, starejši delavci) itd...
