Experiencia

Colaborando con organizaciones desde mi adolescencia he obtenido más de un saber-hacer. Un bien nutrido recorrido me ha permitido desarrollar habilidades prácticas que se consiguen con la acción en proyectos junto a otras personas. Y para no dejar de crecer he combinado la repetición de actividades -seguir haciendo las que ya vengo haciendo regularmente- con el inicio de alguna otra más difícil -algún desafío con el que ponerme a prueba y seguir desarrollándome en nuevas áreas-.


Actividad profesional

Desde los años 90 colaboro como empleado/freelance:

    • con pymes de sectores tradicionales y emergentes, familiares y no f., de diversos tamaños, etc., y

    • con profesionales freelance/empleados, técnicos/directivos/socios/consultores, juniors/seniors.

Y vengo desempeñando estos roles:

    • técnico-especialista-delegado,

    • directivo-manager-coordinador, y

    • consultor-formador-mentor-asesor-entrenador.


Todas estas variadas situaciones en B2B, B2D y B2C me dan recursos para:

  1. Conectar con las particularidades de cada pyme/profesional y su entorno.

  2. Ayudar en su mejora y/o en la resolución de sus problemas -mejoras y problemas a veces subestimados/desconocidos por el cliente/empleador-.

  3. Lograr resultados mediante: implantación efectiva de nuevas herramientas, hábitos, actitudes, dinámicas,... individuales y/o colectivas. Y también mediante el abandono/mejora de prácticas obsoletas, inútiles,...

En este bien aprovechado camino -en el que también he sido teleoperador, dependiente, cliente misterioso, administrativo, etc.- mucho he de agradecer a tales pymes/profesionales -¡qué suerte he tenido colaborando con todas esas personas!- porque de ellos he obtenido ayuda, ideas, oportunidades, retos y muchos aprendizajes.

Un amplio horizonte de experiencias. ¿Para qué sirve en una pyme? Para contar con alguien que puede ver venir las revoluciones que lo ponen todo patas arriba (internet, inteligencia artificial, vehículos autoconducidos y otros 'imposibles') pues no cree que ya ha visto todo lo que es posible en el sector, alguien que puede intraemprender tal clase de disrupciones y que aporta fertilidad con la polinización cruzada intersectorial que trae consigo. ¿Qué necesita más la pyme de hoy: una persona acumuladora de antigüedad o una cargada de experiencias aplicables?

Otras actividades

En mi adolescencia comencé a implicarme en actividades que ya no desarrollo en la actualidad. Algunas veces formé parte de los órganos de gestión del grupo (tesorero, etc.). Las más destacadas fueron:

  • Músico amateur en varios grupos: +400 conciertos. Giras por Europa y Sudamérica.

  • Teatro/TV/cine amateur como actor, técnico de sonido, editor de vídeo, guionista y entrevistador.

  • Voluntariado: deportivo, cultural, medioambiental y como formador de grupos de ESO y bachillerato en temas de autorrealización y alto rendimiento.

  • Enseñanza (de estadística, informática de gestión, investigación comercial, etc.) a compañeros de la universidad.

  • Y en 2014 conferenciante en el foro "Organizaciones basadas en la confianza" (estas, por ejemplo).