Amministrazione Trasparente

Ufficio Segreteria / Amministrativo/ Finanziario: Resp. Dr. Bozzello Verole Giampiero
Adetta Ufficio Segreteria e amministrativo : Rag. Giuseppe Casale
Settore Tecnico - Responsabile del servizio: Arch. Davide Fogliatti
Operatore Meccanico - Addetto alla viabilità minore: Sig. Fiorina Lido

Telefono e posta elettronica : 015-63788 info@umve.it

Pec: cmve@pec.it

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Non si è configurata la fattispecie

Bandi di Concorso

Pagamenti dell'Amministrazione

Performance

2024

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026

Deliberazione Giunta n.3 del 19-3-2024

2023

2022

Relazione sulla performance

Allegato 1a

Allegato 1b

2021

Piano delle Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Deliberazione Giunta n.13/2017 "Approvazione Regolamento Valutazione permanente dell'Ente del Personale Dirigente e delle Posizioni Organizzative"

2021

Relazione sulla Performance 2021

2020

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Piano della performance

Ammontare complessivo e distribuzione dei premi

Prospetto del fondo

Relazione sulla Performance

2019

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Piano della performance

Ammontare complessivo e distribuzione dei premi

Relazione sulla Performance

-

Benessere organizzativo

Nota Circolare

Delibera Giunta n.13/2017 Regolamento Valutazione Permanente dell'Ente

Delibera Giunta 10/2019 Approvazione Piano Formativo Dipendenti

Delibera Giunta 19/2019 CCNL Metodologia Graduazione PO e integrazione Regolamento Uffici e Servizi

Delibera Giunta n.20/2019 Posizioni Organizzative - metodologia di graduazione

ANNO 2017

Delibera Giunta n.5/2018 - Fondo Risorse Decentrate Anno 2017 - Indirizzi

Delibera Giunta 16/2018 - Performance 2017 - Approvazione Relazione N.V.

ANNO 2018

Delibera Giunta 27/2018 - Fondo Risorse Decentrate Anno 2018 -Indirizzi

Delibera Giunta 18/2019 - Performance 2018 - Approvazione Relazione N.V.

ANNO 2019

Delibera Giunta n.23/2019 - Fondo Risorse Decentrate Anno 2019 - Indirizzi

Delibera Giunta 13/2020 - Performance 2019 - Approvazione Relazione N.V

Enti Controllati

Società partecipate 2024

Schema società partecipate

Società partecipate 2023

Società partecipate

Attività e procedimenti

Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33

Attestazione di trasparenza

Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 riordina la disciplina sugli obblighi per le pubbliche amministrazioni di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e detta le regole di presentazione dei dati sui siti istituzionali.

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni sul segreto di Stato, d'ufficio, e statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino.

Le disposizioni sulla trasparenza contribuiscono a definire il livello essenziale delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche anche ai fini di prevenzione e contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione, a norma dell'articolo 117, secondo comma, lettera m), della Costituzione.

Le sezioni sono in corso di aggiornamento in relazione alla produzione, da parte degli uffici competenti, delle informazioni richieste.

Molte delle informazioni sono già pubblicate da tempo nel sito, e le sezioni rinviano a dette pagine ove ricorra il caso.

TIPOLOGIE DI PROCEDIMENTO

Personale

Incarichi amministrativi di vertice

DIRIGENTE: Dott. Gianpaolo Bozzello Verole

CV Dott Bozzello Verole 2022

SEGRETARIO:

Incarichi a personale dipendente

Incarichi a personale NON dipendente

Posizioni organizzative

Responsabile settore tecnico: Arch. Davide Fogliatti
CV Arch. Davide Fogliatti

Dotazione Organica

Ufficio Segreteria / Amministrativo/ Finanziario: Resp. Dr. Bozzello Verole Giampiero
Ufficio Segreteria e Amministrativo/Finanziario - Addeto: sig. Giuseppe Casale
Settore Tecnico - Responsabile del servizio: Arch. Davide Fogliatti
Operatore Meccanico - Addetto alla viabilità minore: Sig. Fiorina Lido
Deliberazione 24-2022
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024 (PIAO

Personale. non a tempo indeterminato.

Tassi di assenza

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Incarico Bozzello - Attivita'' seminariale corsi CUAP

Contrattazione collettiva

ContrattazioneIntegrativa

OIV

Decreto Nomina OIV 2015 e curriculum

Consulenti e collaboratori

2023 -2024

Rilevazione Consulenti 2023-2024

- REVISORE CONTI dott. Aldo OCCHETTA

Dichiarazione incompatibilità e inconferibilità

CV

Delibera Consiglio n.13-2023

- Organismo di Valutazione - Nucleo Individuale - ing.Anna TERZUOLO

Dichiarazione incompatibilità e inconferibilità

CV

Determinazione n.46-2023

ANNI PRECEDENTI

Cosulenti: Rilevazione Anno 2022

Art. 15 - Consulenti e collaboratori

Art. 15 - Incarichi Amministrativi di vertice

Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Consulenti e collaboratori 2021-22:
- Collaboratore: rag. Beatrice Scoleri
- Consulente Revisore Conti - dott. Damiano Gardini Morello
- Consulente Legale - Avv. Franco Enoch

Provvedimenti

Organi Indirizzo Politico

Controlli sulle Imprese

Bandi di Gara e contratti

Bando Gara Sistema Accoglienza Immigrazione SAI - CIG 9905438207
- Determinazione n.71 del 11-9-2023 con allegati CV
- CV Giovanni Pedà
- CV Ilaria Annunziata
- CV Saverio Pio Longo

Bando di Gara Sistema di accoglienza ed Immigrazione

Disiplinare di Gara Sistema di accoglienza ed Immigrazione

Programma Lavori. servizi e forniture (Servizio Contratti Pubblici).

BDAP (Banca Dati delle Amministrazioni Pubbliche del Ministero dell’Economia e delle Finanze)

AVVISO-INDAGINE MERCATO PROCEDURA NEGOZIATA MANUTENZIONE RIQUALIFICAZIONE ENERGETICA SCUOLA TAVAGNASCO

AVVISO-INDAGINE MERCATO PROCEDURA NEGOZIATA “Strade Comunali – Manutenzione, Messa in sicurezza e Regimazione acque

meteoriche” COMUNE DI TORRAZZO

CUP: D67H20001440001

ART. 37 - Contratti di pubblici di lavori e forniture.

BANDI DI GARA 2020-2021

- BANDO DI GARA - PROCEDURA APERTA per la selezione di un soggetto attuatore dei servizi di accoglienza integrata e tutela rivolti ai migranti nel sistema SIPROIMI

Procedura Aperta SIPROIMI - CIG 85242219B1

Determinazione a Contrare n.72-2020

Bando di Gara SIPROIMI

Disciplinare di Gara SIPROIMI

Capitolato speciale SIPROIMI

Nel corso dell'anno 2019 non si è verificata la fattispecie poichè non sono state esperite gare di appalto tranne il bando della tesoreria che viene pubblicato qui di seguito:

Bando Tesoreria