Erteleme hastalığı nedir sorusu birçok farklı kesim tarafından merak edilen bir konudur. Erteleme hastalığı, kişinin görev ve sorumluluklarını sürekli olarak erteleyerek, bu alışkanlığından dolayı iş, eğitim, sağlık veya kişisel ilişkiler gibi alanlarda olumsuz etkilenmesine neden olan bir davranış modelidir. Psikolojik bir terim olan "procrastination" veya halk arasında daha yaygın olarak bilinen adıyla "ertelemek," kişinin bir işi ya da görevi ertelemesi, gerekli adımları atmaktan kaçınması ve sonuç olarak sürekli bir erteleme alışkanlığı edinmesidir.
İş yerinde procrastination veya işte erteleme davranışı, çalışanın iş görevlerini sürekli olarak ertelemesi ve bu eğilimden dolayı iş performansının düşmesine, görevlerin zamanında tamamlanamamasına yol açan bir durumdur. Bu davranış modeli, iş ortamında verimliliği azaltabilir ve işin akışını engelleyebilir. İş yerinde erteleme davranışı, genellikle iş yoğunluğu, işin karmaşıklığı, duygusal zorluklar, düşük motivasyon veya belirgin hedef eksikliği gibi faktörlerden kaynaklanabilir. Çalışanın sürekli olarak işleri ertelemesi, takım çalışması ve genel iş performansı üzerinde olumsuz bir etki yaratabilir. Bu durum, işyerinde stres, gerginlik ve iletişim sorunlarına da neden olabilir. Daha fazla bilgi için hemen blog.cubicl.io/is-yerinde-erteleme-hastaligi-procrastination tıklayabilirsiniz.