la teoria conductista se centra en analizar el comportamiento del ser humano frente a unsa relacion de estimulos y tambien analiza las respuestas a dichos estimulos. estudia la conducta humana frente a estimulos y el como reacciona. El conductismo es una corriente basada en la ciencia del comportamiento de la interaccion individuo-entorno, esta busva el origen y las diversas formas del conportamiento. Estudia en detalle varias circunstancias previas a dicha conducta ya sean los aspectos emotivos, sensoriales...
El condicionamiento clásico consiste en la asociación de un estímulo inicialmente neutro con un estímulo significativo. De esta manera, cuando se presente el estímulo neutro, en ausencia del otro, se dará una respuesta similar a la que se produciría si se presentara el estímulo significativo.
Entre los conceptos básicos que maneja el conductismo, encontramos los siguientes:
Estímulo: cualquier incentivo, información o señal que provoca una respuesta en el individuo.
Respuesta: conducta de un organismo resultado de la reacción a un estímulo.
Condicionamiento: aprendizaje que surge tras el estudio de los estímulos y de las respuestas.
Refuerzo: consecuencia de una conducta humana que incrementa la posibilidad de que vuelva a reproducirse.
Castigo: lo contrario al refuerzo; consecuencia de una conducta humana que disminuye las probabilidades de que una conducta vuelva a reproducirse.
Para el conductismo el comportamiento humano se rige por los refuerzos y castigos, y estas conductas no dependen de pensamientos o del instinto humano (fenómenos internos) sino que lo hacen por el entorno que rodea al ser humano.
Los conductistas definen el aprendizaje como una adquisición de conductas nuevas o comportamientos. La teoría del refuerzo consiste en describir el proceso mediante el cual se incrementa la asociación continua de algunas respuestas ante un cierto estímulo al obtener el sujeto un medio o recompensa o también llamado refuerzo positivo.
En el modelo conductista, el docente es el encargado de enseñar y de provocar un estímulo que se encuentra fuera del alumno. Generalmente se reduce a recompensas como refuerzo positivo y castigos como el negativo en la mayoría de los casos se usan las calificaciones.
Por otro lado, el rol del estudiante se limita simplemente a obedecer y seguir las normas que recibe. De esta manera podrá alcanzar los objetivos deseados.
El aprendizaje está basado en conseguir un objetivo.
La evaluación es parte fundamental de la enseñanza inductiva.
El docente es un orador y el alumno es un receptor de contenidos.
En este modelo el aprendizaje está más centrado en el docente que en el alumno.
El alumno debe emitir una respuesta a la problemática, aportando una solución tratando de aprender el proceso.
En este modelo la repetición y la frecuencia de la práctica son un factor importante para la retención de aprendizajes técnicos.
El aprendizaje es producto de una experiencia externa y según su respuesta se obtendrá una conducta observable.
www.biografiasyvidas.com/biografia/p/pavlov.htm
canalbiblos.blogspot.com/2015/10/clasicos-de-la-psicologia-john-b-watson.html#:~:text=John%20Broadus%20Watson%20(1878%20%E2%80%93%201958,experimento%20con%20el%20Peque%C3%B1o%20Albert. www.biografiasyvidas.com/biografia/s/skinner.htm
www.biografiasyvidas.com/biografia/t/thorndike.htm www.psicoactiva.com/blog/experimento-de-los-perros-de-pavlov-cuales-fueron-sus-hallazgos/#:~:text=El%20experimento%20de%20los%20perros%20de%20P%C3%A1vlov,-En%20un%20primer&text=As%C3%AD,%20decidi%C3%B3%20llamar%20a%20esto,presencia,%20sin%20que%20hubiera%20comida. www.unir.net/salud/revista/conductismo-psicologia/ estilosdeaprendizaje.info/modelos/conductista/