En pause ou en mouvement ? 

Sur linkedin on me demande de renseigner ma situation professionnelle, que mentionner ? 

• En pause 

Après plus de 13 années d'expérience en collectivité territoriale.

En fin de mission (contrat de projet) dans un secteur qui n'était pas le mien (sciences humaines, organisation et communication>> aménagement stratégique de territoire) mais que j'ai choisi par appétence des sujets de la ville, je suis en pause depuis le 31 juillet.  

• En transitions

C’est certain, sur le chemin de la ville et des relations entre les sphères publiques, associatives, politiques, privées et citoyennes, j’ai rencontré les enjeux de transitions climatiques et démocratiques sur le terrain opérationnel. 

Faisant vibrer mes convictions et mes aspirations personnelles, j’ai découvert qu’il existe dans ces enjeux des métiers pluriels et des profils divers. 

#Le syndrome de l’imposteur 

Jamais assurée de ce que je sais, dans le questionnement et le re-questionnement, j’ai toujours besoin d’affirmer mes savoirs et mes acquis à travers une boulimie de lectures et de formations. 

Je ne serai jamais experte ou technicienne du climat, de la biodiversité, de la gestion de l’eau, de l’aménagement urbain, de l’habitat … je n’ai pas de socle initial approfondi de compétences sur ces sujets. Et pourtant, j'ai l'expérience et la compréhension fine de ces sujets complexes. Mon sens relationnel et communicant me confèrent une grande capacité à trouver et créer du lien entre les ressources techniques, scientifiques, financières…), développer le sens  et les partenariats.  

• Mise en trajectoire 

–Forte de mes acquis au fil des expériences professionnelles et de mes rencontres personnelles [j’ai toujours cherché une expérience davantage qu’un poste au service de ma carrière] 

#management #organisation #travail d’équipe #ingénierie financière #transitions écologiques #aménagement des villes de demain #démocratie participative #accompagnement d’élus #communication/information #vulgarisation #création d’outils web, graphiques, publications, ateliers, événements, rencontres, vidéo, mise en réseau  #enquête et écriture journalistique #accompagnement au changement #démocratie participative …

–En tête un objectif : être alignée sur mes valeurs pour être pleinement actrice des transitions en tant que citoyenne de la terre ET dans mon travail. 

J’acquière alors encore, je creuse l’écriture de scénario prospectif, l’approche de la donnée scientifique brute, les techniques scénaristiques, la facilitation graphique et la datavisualisation pour une mise en récit collective et inclusive, au service de l’action. 

Je cherche un environnement dans lequel m'épanouir  

Davantage qu'un emploi, je cherche un endroit où l'organisation est vecteur de sens. J'ai donc moi aussi des critères ;-)

• Un terrain favorable = celui qui

> est déjà ouvert sur les enjeux de transitions, 

> oeuvre pour, avec, dans le sens de l’anticipation des grands défis auxquels nous devons faire face

> cherche davantage de méthode et de liens dans le sens de l’action commune et démultiplicatrice 

> accepte ses imperfections et ses zones d’incertitudes

> sait reconnaître la RESSOURCE HUMAINE et s'organise autour de sa richesse, avec bienveillance. 

>>>  Une collectivité, une entreprise, une association...

• Le poste où je me sens bien = celui où

> on accepte les imperfections et on croit à la progression

> le dialogue est au centre des interrelations, où l'on parle et on exprime le bon comme le mauvais 

> ne cherche pas un socle de formation initiale figée depuis 20 ans, 

> la loyauté est de rigueur et où l'on a envie de rester

> l'on me reconnaisse pour ce que je suis : humaine, citoyenne et cadre stratégique avec un sens réel du management, le maillon d'un système organisationnel, une valeur ajoutée.  

>>> à quelle place puis-je prétendre sur le chemin des transitions ?