Организационные коммуникации:
Презентации
Пре
Тема 1. Подходы к исследованию коммуникативных процессов в организациях
Л. 1. Т. 1.1. Классическая теория организации. Основные темы исследований
Л 2. Т. 1.2. Современные теории организации. Метафоры организации и организационных коммуникаций
Тема 2. Организационная структура
Л 3. Т. 2.1. Традиционный подход к организационной структуре. Внутренние переменные организации
Л 4. Т. 2.3. Организационные конфигурации. Новые типы организаций
Тема 3. Коммуникация в процессе принятия решений в организации
Л 5. Т. 3.1. Теории принятия решений. Оценка эффективности решений
Л. 6. Т. 3.3. Рациональность и иррациональность в принятии решений. Ограниченная рациональность
Тема 4. Анализ социальных сетей в изучении организационных коммуникаций
Л 7. Т. 4.1. Сетевой анализ организационных коммуникаций. Методы анализа организационных сетей
Л 8. Т. 4.3. Социальный капитал организации: концепции и способы измерения
Л 9. Т. 4.5. Социальные сети в хозяйственных отношениях
Тема 5. Власть и коммуникация в организациях
Л. 10. Т. 5.1. Концепции власти. Виды и формы власти
Л. 11. Т. 5.3. Критические и постмодернистские концепции власти
Тема 6. Организационная культура и коммуникация
Л. 12. Т. 6.1. Концепции культуры. Виды организационной культуры
Л. 13. Т. 6.3. Традиции исследования организационной культуры
Тема 7. Коммуникативные аспекты организационной идентичности
Л. 14. Т. 7.1. Теории личной и социальной идентичности
Л. 15. Т. 7.3. Нарративное и дискурсивное конструирование организационной идентичности
Тема 8. Роль коммуникации в организационном научении
Л. 16. Т. 8.1. Теории индивидуального и социального научения
Л.17. Т. 8.2. Явное и неявное знание. «Практический интеллект»
Тема 9. Организационная коммуникация с использованием медиасредств
Л 18. Т.9.1. Информационное общество и информационно-коммуникационные технологии