องค์ประกอบที่ 3
งานบริหารงานบุคคล
งานบริหารงานบุคคล
องค์ประกอบที่ 3 งานบริหารงานบุคคล
1. ส่งเสริมให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา วางแผนพัฒนาตนเอง และความก้าวหน้าทางวิชาชีพ อย่างเป็นระบบต่อเนื่อง
พิจารณาจากวิธีการที่ชัดเจนในการส่งเสริม ให้บุคลากรทุกคนมีการวิเคราะห์ตนเอง กำหนดประเด็นและวิธีการในการพัฒนาตนเอง ที่สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และเป้าหมายของสถานศึกษา มีวิธีการส่งเสริมให้บุคลากร มีสมรรถนะในการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ แนะนำไปสู่ความก้าวหน้า ในวิชาชีพเป็นรายบุคคลได้อย่างเหมาะสม
2. ส่งเสริมให้บุคลากรมีความรัก ความผูกพันต่อสถานศึกษา
พิจารณาจากวิธีการที่เหมาะสม เอื้อต่อการส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนเกิดความรัก ความผูกพันความสามัคคีระหว่างบุคลากร รวมถึงมีความรักและความศรัทธาต่อองค์กร
3. ดำเนินการบริหารงานบุคคลทั้ง ระบบอย่างมีประสิทธิภาพ
พิจารณาจากการบริหารงานบุคคลอย่างเป็นระบบ มีร่องรอยหลักฐานที่ชัดเจนเป็นไปตามระเบียบหลักการ มีการสร้างการมีส่วนร่วม ความเข้าใจและความตระหนักในการปฏิบัติตน/ปฏิบัติงานของบุคลากรให้ถูกต้องตามระเบียบ
- คู่มือการปฏิบัติงานกลุ่มบริหารบุคคล