人无论明白多少真理,人无论尽多少本分,你在尽本分期间经历到多少事,无论你的身量大小,你身处什么样的环境,人离不开的一个事就是在凡事上仰望神、依靠神,这是最大智慧。
必备
你跟人相处首先得让人感觉到你的真心、真诚。
你得根据对象是什么人,他问啥事,他上来是因为什么上来的,你得先从外面的事一步一步着手,看他要关心啥,你得会唠嗑,
你得根据对手他是啥人,他是什么来路,他应该问啥,他关心啥,你再给来啥;
光会说点安慰话,没有真理供应,这个安慰小多了,能用真理安慰人,让人明白真理以后就知道怎么实行,知道怎么解决问题了,这是最大的安慰、最大的收获,受苦最大的收获就是得着真理,能从根源上解决问题。
注意
心里就知道快作工作,作完好走,好像其余什么也不懂,与人接触没有一点爱的流露,让人感觉不到温暖热情,倒有些冷酷无情的味道,好像冷血杀手临到
有一些人交朋友也不交心,见面:“你好!你好!你好!……”又搂又抱,可客气了。过多少年之后,也说不定搂抱了多少次,说了多少客套话,最后说什么?“这个人我们俩就是外面朋友,见面就是寒暄,心里的话从来没说过一句。
别光谈信神的事抓住不放,总谈真理他反感
你们说人说话太少能不能得着人?你说的没劲打不动人心,他说你那是废话,胡说八道,走了。如果你说的话有分量,你就一句一句,慢慢说,他一听这话挺好我以前没听过,把他的心抓住了,他心里对你说的话感兴趣了,他转过来了,再说一两句把他的心里的难处解决了,他脸上露出笑容了,对你感兴趣了,对你有希望了,接着还咋说?(见证神的这步作工)他没问你,你不能见证,说话的原则是根据对方的心理,学会抓着他的脉搏说话。你得知道福音对象他心里是怎么想的,他心里对真道、信仰人生尤其是人生归宿有哪些思想,你要一个个测试,这个没反应换那个,一会就有反应了,他就开口跟你说话了,他碰着知心人了,非说不可,看看这个方式怎么样?人活着到底为什么?活着就是为了吃饱喝足枉活一生吗?人活着到底怎么有意义?怎么活着有归宿?就等着死吗?这不是虚空吗?他说那咋办?这人不都这样吗?你说人生还真有好的归宿,一下吸引他了,他愿闻其详,好了,心门向你打开了,这是不是有了说话的地方了?人的心门好不好打开,看你怎么打开人心里的结,他怎么向你倾诉,说三天三夜啥人都得过来了。现在有没有路啊?多数人传福音是不是不会开头啊?不知怎么开头让对方满意、高兴、喜欢?是不是?那你就学会讲故事,把你信神以前的事、什么时候开始信神的,问题怎么解决的?讲个故事,一讲故事尴尬的局面就打开了,抓住他的心,你对人生谈的挺透,他就是不信也原意交你这个朋友,然后再一步步过渡到真理,这个方式挺好。---弟兄交通传福音方面的真理
所以说你和他单纯敞开的说实话,他也和你说实话,就能交心。然后谈真理的时候,他问啥你就回答啥,完了再问:“有没有不满意的地方啊?我哪方面说的不合适?哪方面没有说到你再问啊。”他一听你说这话更好了,你再说他再问,他就高兴,你就满足他,对他特别礼貌、特别尊重,他就高兴。你别横,你一横他就对你反感了,生硬不行,对外国人你千万别教训,一教训就麻烦。他吃软不吃硬啊,你别教训他,别对付他,他做错了你还说:“这不要紧,这不算大问题,我以前也犯过这样的错误。他一听你这态度能同情他,他就高兴,外国人就这样,你就得对他尊重,礼貌,满足他,顺着他来,这就好了。
3、拉关系的方式
💕从能与对方拉近关系的话题入手,创造环境与其倾心交谈唠家常,或倾听对方诉说苦恼难处,在对方谈及他的难处或痛苦经历时,我们可以感同身受,讲讲自己是如何依靠神摆脱困境的经历鼓励对方;或主动先把自身的隐私、难处和对方真实敞开,推心置腹地交谈,这样也可以与对方拉近距离增进感情。
摘自《如何建立与进深人际关系》
1.投其所好,凭爱心,跟新人聊天,和新人打成一片,让他觉得我们像朋友,拉近关系,跟新人谈心很重要,了解新人存在的一些问题,好针对性的解决问题,跟新人交通很活跃,不守规条。 称赞或表示羡慕对方的长处、优点,如:穿着、长相、气质、才艺、品行、孩子乖巧、丈夫(妻子)优秀等,但要自然不能做作或过于夸大事实。
(可以从FB时间线分析发貼类型、发表的心情、照片等来分析新人的兴趣点、难处、问题、近期的生活状况等找话题; 从新人的年龄、工作、生活环境找话题)
2.与新人接触最重要的一方面是要与新人谈心,如果与新人相处两个月还不了解他,就不会把新人带好,人认为接触新人赶紧介入正题,为完成任务而完成任务,谈心和新人做朋友,这一点很关键,有人认为带新人谈心聊家务不好,其实借着谈心才知道新人的真实心理反应,才能更好掌握新人的情形,跟新人交通,才能达到好的果效。当我们跟新人谈心的时候,新人会把家里的事,与丈夫、妻子和家人的事都跟我们说,我们就针对这些问题结合真理交通,让人看到咱们有理解,有爱,愿意接触我们,希望我们多去他的家,把我们当成知己。
(先讲自己的故事,打开话题,让对方看到咱们的心,他才原意跟咱们敞开心交谈)
3.跟新人相处得守信用,你答应别人哪一天去或答应别人干些什么事,得说话算数,得守时,否则给人不诚实不可靠的感觉,我们尽量把一些问题在去之前或之后再处理,我们不要随便承诺新人什么事,答应了不能做到,就会失去诚信。
技巧1—千万不要一味地问别人问题
-一般面试的时候都是充满压力,面试官会不断地给你发问,不停地发出问题就是好像要彻底地调查你的身份、家庭背景。 你会感到舒服吗?很多人都会犯下这个错误,就好像审犯人一样,审问他的聊天对象。让人感到极度不舒服或无聊。
-当你不断地一个接一个抛出问题时,就会让这个交谈内容变得很无趣,没法达到交流。完全没有传达出本身的讯息资料给对方,只是一味地向对方索取讯息,会让人感觉你的控制欲很强,继而产生不舒服的感觉。
技巧2—谈论你的家庭
-家庭这个话题最容易拉进关系,不需要考虑你自己的记忆力,就可以很自然地 你的家事。
-最容易产生共鸣的话题,让你和对方快速建立起亲切感。因为每一个人都有一个家庭。而我们最熟悉的人就是我们的家人,所以当我们当我们讲述我们的家庭成员时,很容易和对方建立起熟悉的感觉。有研究发现,我们和陌生人分享有关家庭的趣事后,他们就会感觉他们和你更加亲近。
-先说自己家庭成员有怎么样的表现
技巧3—使用冷读术
这个适用于刚刚认识不久的朋友。冷读术就是假设你已经知道对方的兴趣或者事物。比如:问对方:你喜欢吃什么?你可以用冷读术来代替提问,看你的脸感觉你喜欢吃中餐多过西餐,然后你就会得到几种反应,对方可能会说“你说对了,我确实喜欢吃中餐,然后中话题会持续中……”对方还可能会说“你说错了,我喜欢吃西餐,像是牛排、意大利面等”对方还可能会说“你怎么知道我喜欢吃中餐,你是怎么猜到的等”这样就可以让话题延续下去。