Забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.

Здійснює загальне керівництво всіма напрямами діяльності ЗДО згідно з його статутом і законодавством України.

Здійснює розробку і впровадження програм розвитку ЗДО, навчальних планів, курсів, а також Статуту, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку, інших документів.

Визначає структуру управління ЗДО і штатний розклад межах своєї компетенції.

Розв'язує навчально-виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ЗДО.

Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників ЗДО.

 Добирає педагогічні кадри та призначає працівників з числа обслуговуючого персоналу.

Визначає посадові обов'язки працівників, створює умови для підвищення їх професійної майстерності.

Затверджує графіки роботи працівників і графіки відпусток.

Стимулює і заохочує творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.

Організовує і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу.

Керує діяльністю педагогічної ради.

Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання.

Забезпечує облік, збереження і поновлення навчально - матеріальної бази, облік і збереження документації.

Організовує роботу щодо створення та організації сприятливих умов проведення виховного процесу згідно з чинним законодавством про працю; повного виконання законодавчих та інших нормативних документів з охорони праці.

Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів щодо приведення їх у відповідність до чинних стандартів, норм і правил охорони праці, своєчасно організовує ремонт приміщень.

Негайно повідомляє в органи управління освітою про нещасні випадки з дітьми, вживає всіх можливих заходів щодо усунення причин нещасного випадку, забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного та об'єктивного розслідування відповідно до чинних положень.

Вживає заходів спільно з медичними працівниками щодо покращення медичного обслуговування та оздоровчої роботи в ЗДО.

Забороняє проведення занять за наявності небезпечних умов для здоров'я вихованців та працівників.

Дотримується етичних норм поведінки в ЗДО, побуті, громадських місцях, які відповідають соціальному статусу педагога.

Здійснює методичне забезпечення освітнього процесу.

Забезпечує і контролює виконання програми виховання у всіх вікових групах.

Вивчає і впроваджує в практику роботи прогресивний педагогічний досвід, інноваційні технології.

Стежить за дотриманням прийнятого в ЗДО режиму роботи.

Співпрацює з вихователями, надаючи їм необхідну інформацію про освітній процес, всіляко сприяє росту їх фахової майстерності.

Виявляє і розвиває творчі здібності дітей шляхом організації гуртків, індивідуальних занять та інших форм діяльності.

Забезпечує вихователів програмами, методичними посібниками і рекомендаціями, наочністю.

Разом із вихователями пропагує педагогічні знання серед батьків.

Організовує роботу методичного кабінету.

Проводить консультації для вихователів із метою удосконалення педагогічного процесу.

Вносить на розгляд педради актуальні питання виховання дітей, забезпечує підготовку матеріалів, стежить за виконанням прийнятих рішень.

Організовує роботу з пропаганди педагогічних знань серед батьків.

Створює атмосферу довіри та доброзичливості між колегами і дітьми.

Складає плани роботи відповідно до встановленого порядку.

Вільно володіє державною мовою.

Веде облік матеріальних цінностей (іграшок, літератури тощо).

Дотримується вимог охорони праці, протипожежної безпеки. Веде пропаганду цих знань серед педагогічного персоналу і дітей.

Контролює систему освітньої роботи закладу.

Готує атестаційні матеріали і відповідає за проведення атестації.

Забезпечує наступність освітнього процесу.

збереження будівлі та майна;

матеріально-технічне забезпечення навчального процесу (освітлення,

опалення, водопостачання, наявність належного обладнання й устаткування);

чистоту і порядок у  приміщенні;

організацію чергування технічного персоналу;

розподіл обов'язків між технічними працівниками закладу; 

організацію поточного ремонту будівлі, групових   кімнат;

інвентаризацію матеріально-технічної бази закладу;

проведення санітарної п'ятниці та чистого четверга;

дотримання вимог щодо охорони праці під час експлуатації головної будівлі та інших приміщень, технологічного, енергетичного обладнання;

дотримання норм охорони праці та технічним персоналом, пожежної безпеки;

справність засобів пожежогасіння.