Débarrassons nous d'un management qui rend malade, qui crée burn-out et sentiment d'échec.
Débarrassons nous d'un management qui rend malade, qui crée burn-out et sentiment d'échec.
Remplaçons le par un management respectueux, qui fait le pari de la compétence, de l'intelligence et de la responsabilité.
Remplaçons le par un management respectueux, qui fait le pari de la compétence, de l'intelligence et de la responsabilité.