Repensez votre management
Repensez votre management
le sens, la hiérarchie, les relations, les décisions, les réunions...
Pour se donner le droit d'être heureux et de rendre les autres heureux de travailler.
Quand on est heureux, on travaille mieux,
quand on travaille mieux, on est plus heureux
Débarrassons nous d'un management qui rend malade, qui crée burn-out et sentiment d'échec.
Débarrassons nous d'un management qui rend malade, qui crée burn-out et sentiment d'échec.
Remplaçons le par un management respectueux, qui fait le pari de la compétence, de l'intelligence et de la bienveillance.
Remplaçons le par un management respectueux, qui fait le pari de la compétence, de l'intelligence et de la bienveillance.
Mais aussi...
Opter pour une filialisation, mener à bien une fusion, restructurer le management traduire ces choix en modalités opérationnelles...
Identifier les besoins, tracer la feuille de route, composer les groupes de travail...
Nous vous offrons un cadre de réflexion, un accompagnement extérieur pour encourager la co-construction.