La directora convocó a las familias para que participen y compartan su manera de ver la escuela.
Esta participación también se debe trasladar a la escuela, permitiendo que las familias participen y se involucren en la gestión de la escuela, para recuperar el valor de la misma en una comunidad.
La directora utiliza la oportunidad del retorno a la presencialidad para generar reflexión sobre el ser de la escuela.
La escuela busca fortalecer valores inclusivos que favorezcan la construcción de una comunidad: la confianza, la solidaridad, el apoyo mutuo.
Agregar evidencias en caso se cuente con ellas.
El Álbum “El viaje de mi escuela hacia la inclusión”, elaborado por la directora Yrene Mozombite, retrata y cuenta los momentos importantes que vive la escuela, desde su gestión, liderazgo y el trabajo colaborativo con toda la comunidad educativa en su proceso de ser una escuela más inclusiva.
"Nos centramos en la familia. Empecé a asistir a las reuniones de la APAFA y pude ver que eran poco colaborativos. Entonces llamé a los líderes de cada salón. Les dije que se necesitaba el apoyo de los padres. Y ya con los maestros se les pidió que hicieran reuniones más seguidas con las familias. Entonces hemos cambiado esa mentalidad, minimizando barreras y cambiando un poco la cultura de la mano con las familias, que ahora son más colaborativas"
Yrene Mozombite Perez, Directora