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En la universidad, en ESIC, nos conocimos en un curso de emprendimiento. Cada uno de nosotros aportaba algo diferente: David, con su formación en marketing, Iñigo, que estudiaba ADE, se centraba en la viabilidad de los proyectos; Jorge, le encantaban las relaciones laborales, sabía que el éxito dependía de las personas, Alejandra, con un doble grado en economía y marketing, tenía una visión clara para comunicar ideas.
Durante una sesión de brainstorming, se nos ocurrió la idea de organizar un evento que combinara música en vivo, arte local y una feria gastronómica para celebrar el fin de semestre. A pesar de la carga de estudios, logramos llevar a cabo la fiesta, que resultó ser un gran éxito. Todos se divirtieron y disfrutaron, dejando una huella memorable en nuestra universidad.
Años más tarde, en concreto 5, con 28, después de seguir nuestros caminos profesionales en diferentes sectores, nos encontramos en la boda de un compañero de clase. Durante la celebración, comenzamos a hablar sobre algunos aspectos del evento que consideramos que se podían mejorar. Fue en ese momento que recordamos nuestra antigua idea y decidimos que era el momento perfecto ya que habíamos ahorrado lo suficiente, para retomar la idea empresarial.
Así nació "Eventia", nuestra empresa dedicada a organizar eventos de todo tipo. Con nuestra experiencia y la pasión que compartimos por los eventos, sabíamos que estábamos listos para transformar el mundo de la organización de eventos. "Eventia" no solo representa una nueva oportunidad profesional, sino también la reactivación de la amistad que habíamos forjado en la universidad.
Esta experiencia nos ha enseñado la importancia de las conexiones personales y cómo nuestras habilidades pueden unirse para llevar a cabo un sueño en común.
Directora General Alejandra R.
Es una líder efectiva, considerada visionaria, capaz de inspirar a su equipo y tener una gran habilidad para tomar decisiones estratégicas. Es organizada y comunicativa, crea un ambiente de colaboración y confianza. Además, se enfoca en el crecimiento de la empresa y en el bienestar de los empleados, buscando siempre mejorar procesos y resultados.
Director de marketing David A.
David es una persona creativa y analítica. Tiene un fuerte sentido de las tendencias del mercado y es capaz de desarrollar campañas innovadoras que conecten con el público objetivo. Además, es un excelente comunicador, capaz de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. David se enfoca en la construcción de la organización y en el uso de datos para medir el rendimiento de las estrategias, ajustando tácticas según sea necesario. Su capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y su visión a largo plazo serían claves para su éxito en la organización de eventos
Director de Finanzas: Iñigo P.
Iñigo, como director de finanzas, es meticuloso y analítico, con una sólida comprensión de la planificación financiera y la elaboración de presupuestos. Destaca en la gestión del riesgo y el cumplimiento normativo, y es capaz de comunicar conceptos financieros complejos de manera clara. Su enfoque en la eficiencia y la identificación de oportunidades de inversión es clave para el éxito de la empresa. Además, trabaja bien bajo presión y toma decisiones informadas.
Director de recursos humanos:Jorge B.
Jorge, como director de recursos humanos, es un líder empático y comunicativo, enfocado en el bienestar de los empleados y la cultura organizacional. Se destaca en la gestión del talento, reclutamiento y desarrollo profesional, creando un ambiente inclusivo y colaborativo. Su habilidad para resolver conflictos y fomentar relaciones positivas es fundamental, así como su enfoque en el cumplimiento de normativas laborales. Jorge también utiliza datos para mejorar procesos y medir la satisfacción del personal, asegurando que la empresa atraiga y retenga el mejor talento
Currículum:
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