Prosjektkatalog
Integreringsprosjekter i Trondheim kommune
Mitt Karriereløp (2022)
Mitt karriereløp er en egen kvalifiseringsløsning for deltakere med medbrakt høyere utdanning. Hver deltaker får sin individuelle plattform (et individuelt classroom), hvor alle elementer i kvalifiseringen innlemmes og sys sammen. Målet er at plattformen skal gjøre det lettere for deltakere å se helhet i sitt eget introduksjonsprogram, og få forståelse og eierskap til eget løp.
Deltaker får en kontinuerlig kvalifiseringsprosess over tid med fokus på eierskap til eget introduksjonsprogram og karriereløp.
Vi har en felles plattform for samhandling med deltaker i sentrum.
Deltaker får jobbet med å bygge valgkompetanse for å finne gode veier til utdanning og arbeid.
Vi jobber med digital inkludering av deltaker.
Deltaker går fra passiv til aktiv gjennom ansvarliggjøring og empowerment.
Vi får bedre kvalifisering for flere deltakere på tidligere tidspunkt.
Kontaktperson: Annette Gunnerud - epost: annette.gunnerud@trondheim.kommune.no
Målgruppe: Deltakere med medbrakt høyere utdanning (deltakere som er omfattet av ny integreringslov).
Prosjektets leveranser til IMDi:
Plattformen Mitt karriereløp (deltakers individuelle classroom). Innhold og verktøy tilgjengeliggjøres på prosjektets nettside, se link under.
Tekniske rutiner, beskrivelse av organisering og fremgangsmåte, samt fyldige aktivitetsbeskrivelser for oppstart og drift av Mitt karriereløp, slik at implementering og overføringsverdi sikres.
Rutine for opplæring av deltakere i bruken av Mitt karriereløp.
Rutine for informasjonsoverføring/ samkjøring mellom Karriereveiledningen etter §11 i integreringsloven og Mitt karriereløp.
Tilgjengeliggjøring av Karrieresenterets seminarrekke.
Metodebeskrivelse/ overlappingsrutine med Mitt karriereløp for sluttfasen av introduksjonsprogram (overgang til NAV).
Samarbeidspartnere: Kvalifiseringssenter for innvandrere (INN), NAV Falkenborg og Karrieresenteret.
