Barnevernet har som oppgave å sikre at barn og unge som lever under forhold som kan påvirke deres helse og utvikling negativt, får den nødvendige omsorg og hjelpe de trenger. Omsorg handler om å møte barnets behov for kjærlighet, mat, stell, klær og å sette tydelige grenser. Det er viktig for barnevernet at barnets rett til å delta i prosessene ivaretas på en god måte. Barnevernet forsøker alltid å samarbeide med foreldrene for å finne gode løsninger for både barnet og familien. Derfor er et åpent og godt samarbeid med foreldrene sentralt for å kartlegge hva som vil være til det beste for barnet. 

Dersom en ansatt i barnehage eller skole, familiemedlemmer eller andre bekymrer seg for et barn, kan de henvende seg til barnevernet. Når barnevernet mottar en bekymringsmelding om barnets omsorgssituasjon, vil de gjennomføre samtaler med barnet, foreldrene, helsesøsteren og ansatte i skolen og/eller barnehagen. Deretter vil barnevernet i samarbeid med foreldrene og barnet vurdere hva som eventuelt bør gjøres videre for å hjelpe. I noen tilfeller vil det bli vurdert at familien ikke trenger videre hjelp fra barnevernet, og saken vil bli avsluttet.

I sjeldne tilfeller er det nødvendig at barn og foreldre bor fra hverandre i kortere eller lengre tid. Barnevernet kan flytte barn hvis det for eksempel er fare for grov vold, seksuelle overgrep eller rusmisbruk i familien. Uansett situasjon vil barnevernets hensikt alltid være å sikre barnets helse og sikkerhet.

Bemanning

Antall ansatte eller årsverk i barneverntjenesten er en viktig indikator for å få oversikt over tilstanden i tjenesten, se tabell 7.2.3 og 7.2.4 for årsgjennomsnitt antall ansatte i barneverntjenesten BFT. Det er viktig å ha tilstrekkelig antall ansatte for å kunne gi en god tjeneste til barn og unge som trenger hjelp og beskyttelse. Å ha for få ansatte kan føre til at oppgaver ikke blir utført i henhold til planen, og kan medføre at barn ikke får den hjelpen de trenger.

Det er også viktig å se utviklingen i antall ansatte over tid, for å kunne vurdere om tjenesten har tilstrekkelig kapasitet og om det har skjedd endringer som kan påvirke tjenestens evne til å levere en god tjeneste. Dersom det har vært en økning eller nedgang i barnevernssaker, bør antall årsverk i tjenesten undersøkes og eventuelt justeres. 

Barneverntjenesten i tall