2026年1月5日

DLC（リーダーシップ委員会）チェア　宮脇貴英

ディストリクト評議会メンバー（クラブ会長、教育担当副会長、ディストリクト役員）の皆さん、

2026年7月から始まる新年度のディストリクト役員を選出する時期になりました。役員候補者募集の公示をいたします。

候補者を募集する役員ポジションは：ディストリクトディレクター (DD)、教育担当ディレクター (PQD)、クラブ担当ディレクター (CGD)、ディビジョンディレクター (ディビジョン A~G) です。

トーストマスターズ・インターナショナルのディストリクト役員は、ディストリクトのイベントや研修の企画運営、そしてメンバークラブへの助言を通して、トーストマスターズ会員が楽しみながら成長するための支援を提供します。多様なメンバーとの出会いを通じて視野を広げ、チームワークによって個人では成し得ない成果を達成するための実践的なリーダーシップスキルを磨く貴重な機会でもあります。

次期ディストリクトリーダーにふさわしい方をご推薦ください。自薦・他薦を問いません。2月15日(日)まではオンライン推薦フォームにて受け付けます。推薦は規定の締切日である3月1日(日)（DCMの８週間前）まで受け付けますが、2月16日以降は公式推薦フォームをDLCチェアの私までメール添付でご送付ください <taka.miyawaki@toastmasters-japan.org> 。

DLC の推薦を受ける、選出される、そして役職に就任するためには、以下の条件を満たしている必要があります。

• 所属クラブおよび会員自身が "good standing"の状態を維持している

• 推薦する役職の資格要件を満たしている

• 推薦に同意し、「District Leader Agreement and Release Statement」に署名している

推薦フォームが提出された時点では、被推薦者はスピーチコンテスト規則集に定義される「候補者」には該当しません。ただし、選挙への立候補意思を公に表明した有資格の会員は候補者とみなされますのでご留意ください。

メンバー全員にとって非常に重要なプロセスです。積極的な参加をどうぞよろしくお願い致します。