2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
งาน (Tasks)
1. ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ)
2. ช่วยปฏิบัติงานและ
จัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ งานบริหารทั่วไป
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่ คาดหวังให้เกิดกับผู้เรียน (โปรดระบุ)
1. ผู้เรียน ได้รับการพัฒนาทักษะด้านวิชาการและงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดง ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไป ในทางที่ดีขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น
1. ผู้เรียนร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาทักษะทางวิชาการและงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
ตัวชี้วัด
ผลที่เกิดขึ้นจริง
.
ต่ำกว่า
สรุปผลตัวชี้วัด
เท่ากัน
.
สูงกว่า
ตัวชี้วัด 1
ผู้เรียนร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาทักษะทางวิชาการและงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
ผู้เรียนร้อยละ 100 ได้รับการพัฒนาทักษะทางวิชาการและงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
.
.
/
ภาพรวม
.
.
/
ร่องรอยหลักฐาน
1.ร่องรอยหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
2.ร่องรอยหลักฐานที่เกิดจากการปฏิบัติตามขข้อตกลงที่สอดคล้องกับมาตรฐานภาระงาน
ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย (งานเฉพาะกิจ) และปฏิบัติงานและจัดการศึกษาตามโครงสร้างบริหาร
ดังนี้
ภาคเรียนที่ 2/2567
ภาคเรียนที่ 1/2568
งานที่ 1 ผู้ช่วยการเงินและผู้ช่วยบัญชี
งานที่ 1 ผู้ช่วยการเงินและผู้ช่วยบัญชี
งานที่ 2 การปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวัน คณะสีเขียว
งานที่ 2 การปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวัน คณะสีเขียว
งานที่ 3 การจัดการเรียนการสอนรายวิชาภาษาอังกฤษ 6
งานที่ 3 การจัดการเรียนการสอนรายวิชาภาษาอังกฤษ 5
งานที่ 4 การคุมสอบธรรมศึกษา ประจำปีการศึกษา 2567
งานที่ 4 การคุมสอบ เข้า ม.1 รอบทั่วไป
งานที่ 5 การจัดทำหลักสูตรรายวิชาภาษาอังกฤษ 6
งานที่ 5 การจัดทำหลักสูตรรายวิชาภาษาอังกฤษ 5
งานที่ 6 ร่วมกิจกรรม วันครูอำเภอโนนสูง
วันที่ 16 มกราคม 2568
ณ โรงเรียนโนนสูง ศรีธานี
งานที่ 6 การจัดการเรียนการสอนลูกเสือ เนตรนารี ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2
สรุปผลการแสดงร่องรอยหลักฐานตามมาตรฐานภาระงาน ระดับ.................................................
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 2.3 ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา
สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4