Атестаційний період – це надзвичайно важливий етап діяльності нашого закладу. Атестація для педагогів стає перевіркою особистого зростання і можливістю поділитися з колегами своїми здобутками та показником компетентності.

Адміністрація закладу , методична рада, атестаційна комісія тісно співпрацюють, координуючи свої дії відповідно до таких завдань:

- вивчити професійні якості педагога, рівень загальної культури 

- врахувати потенційні можливості вчителів та вихователів відповідно до вимог сучасної педагогіки та психології 

- максимально використати мотиваційну та стимулюючу функції атестації 

- створити оптимальні умови для вивчення та впровадження передового педагогічного досвіду.

Протягом міжатестаційного періоду педпрацівниками ведеться технологічна карта моніторингу професійного росту, яка включає в себе: 

· план самоосвіти; 

· перспективний план роботи; 

· наслідки перевірок, рекомендації; 

· методичну карту, в якій фіксується вся робота педагога за рік.

Склад атестаційної комісії КЗДО №291 КТ КМР

Дворніченко Тетяна  Володимирівна – голова атестаційної комісії, директор  КЗДО №291 КТ КМР;

• Хрусталенко О.В. – заступник голови атестаційної комісії, вихователь-методист;

• Нечіпоренко О.М. – секретар атестаційної комісії, вчитель-логопед.

• Маринюк Л.С. – член атестаційної комісії, вихователь, голова ПК;

• Сергійчук М.П. – член атестаційної комісії, вчитель-дефектолог.

У 2026/2027 навчальному році  в КЗДО № 291 КТ КМР відсутні педагоги, що підлягають атестації.