2012年、私たちは国内ではまだあまり確立されていなかった「社会人に役立つソーシャルスキルトレーニング」をテーマに、産業カウンセラー、キャリア・コンサルタントらが中心となって活動をはじめました。現在会員は企業や行政機関、学校、医療福祉など幅広い分野に所属しています。
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【予告】2026年12月5日に SST体験会「誰でもSST]を開催します。
ご希望の方の課題に対してSSTを行います。参加者は一連の流れを通してSSTがどんなものか体験できます。お申し込みは11月初旬からの予定です。
《お知らせ》
新人育成を任された先輩社員のための「ソーシャルスキル・ハンドブック」が出来ました！ 研究会のメンバーが取り組んできた内容を、わかりやすくギュッとまとめました。新人育成に留まらず、日常のコミュニケーションにも活用できる内容です。
→もっと詳しく
ハンドブックをすでにお持ちの方
Let's try の解答例と解説はこちら
昨今、コミュニケーション力が重要と声高に言われていますが、果たして私たちはどれだけコミュニケーション力に長けているでしょうか。
みんなそれぞれ「初対面の人は苦手」とか「上司に自分の意見をうまく伝えられない」とか「思う通りに進まないとイライラして態度に出てしまう」、「頼まれたらつい嫌でも引き受けてしまう」など、ちょっとしたコミュニケーション上の苦手ポイントを持っているものです。
普段はそれほど気にならなくても、たまたまその苦手ポイントを集中的に使わなくてはならない場面が起きるとストレスとなり、心身の不調に至ることさえあります。
この個人の苦手ポイントが解消されると仕事効率向上につながり、ストレスが軽減された職場環境によって、組織全体の成果を上げることが期待できます。
苦手ポイントを少しでも緩和できるトレーニングを大人になってから受けるとしたらどんな方法だったら良いのか。
その効果はどのくらいあるのか。
すでに医療や教育の現場で活用されているSSTを、大人向けに応用するにはどうすれば良いのか。
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