Post date: Dec 26, 2010 2:40:40 PM
Art. 14 wet van 24 december 1993
De selectie bestaat erin te oordelen of de inschrijver of kandidaat bekwaam is de opdracht tot een goed einde te kunnen brengen.
Dit wordt gedaan aan de hand van selectiecriteria. Deze criteria zijn:
Uitsluitingscriteria
Verplichte uitsluitingscriteria: RSZ en erkenning (enkel bij werken)
Facultatieve uitsluitingscriteria (Ernstige beroepsfout, faillisement, veroordeling, ...)
Financieel-economische criteria - Financiële draagkracht
Technische criteria (Vakbekwaamheid): Referenties, kwaliteitborgingsysteem, ...
De wet van 15 juni 2006 voert in Art. 20, 21 en 22 een nieuwe notie in, nl. toegangsrecht. De toegang tot de opdracht kan worden ontzegd (veroordeling, derde landen, ...) of gereserveerd (sociale werkplaatsen/inschakelingsondernemingen). Er wordt bijgevolg eerst gekeken of de inschrijver toegang heeft. Pas daarna komt de beoordeling voor de selectie.
De selectie is:
Een aparte fase van een beperkte procedure...
In dit geval wordt een rangschikking van de kandidaten opgemaakt op basis van de beoordeling van de selectiecriteria (door een selectiecommissie).
Enkel de geselecteerde kandidaten - de gegadigden - worden uitgenodigd offerte in te dienen. Het aantal gegadigden is vermeld in het bericht van aankondiging van de opdracht. Er kan worden gewerkt met een vork (minimum en maximum).
Een onderdeel van een openbare procedure...
De inschrijver zal moeten voldoen aan de (minimale) eisen voor de selectie vermeld in het bericht van de aankondiging van de opdracht (de bekendmaking / publicatie) en in het bestek
Van toepassing bij het opstellen van een shortlist...
Dit is een (verkeerde) term die door aanbestedende overheden wordt gebruikt voor het opstellen van een lijst van gegadigden (Art. 65/28 van de wet - Art. 39 van KB1). Deze procedure is enkel toepasselijk voor opdrachten van leveringen onder de Europese drempel.