The Valuable500

The Valuable 500（ザ・バリュアブル・ファイブハンドレッド）とは・・・

2019年1月に開催された世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）で発足。

 目的は、ビジネス・社会・経済において、障害者が活躍し、

自らの潜在的な価値を発揮できるようにすること。

そのために、ビジネスリーダーたちが自ら声を上げ、改革を起こしていこうという考え方です。

世界の障害者人口は、約10億人

障害者と友人やその家族を含めた購買力の総額　13兆ドルの巨大市場!？

公益財団法人　日本財団

13兆ドルの巨大市場!？　悪い冗談ですか？

当社が第一に考えることは、

増え続ける障害者の方々に着目して 

とんでもない事態になってきている事実を 正しくより正確に把握して

精神科医師が行う治療？(薬物・身体拘束等)などの

本来あるべき"治癒改善"に全く結びつかない"対処療法"ではなく

※医師の身体拘束「違法」と逆転判決 ←CLICK

"根本原因を突き止め 無くしていく 技術開発"

〇〇〇　免疫力・遺伝子・染色体・腸内環境　〇〇〇

〇〇〇　水(周辺環境)・生産物・食品と食品添加物・ストレス等　〇〇〇　

"障害者の体の機能を安心安全確実に少しでも良くしていく 技術開発"

"障害児を体内に宿ることのない 技術開発" を

可能な限りビジネスとして積極的に取り組むことには大賛成・・・・・

"本来の苦労する"ということは、"幸せの種を撒くこと"

"無益な苦労は、身を亡ぼす"だけで　しっかりと色別して

絶対に避けなければ なりません!!!

その大きなキーワードは、

人間の体(姿形)すなわち"物質(質量)"を構成し 

あらゆるものを結び付け　記憶・吸収放射する　

"水(h2O:WATER・羊水)"そのものであると確信するからです。

そこには、エゴからの精神ストレスが最も大きな影響を及ぼします。

"水と大気=質量＋エネルギー"があるところに 

必ず生命誕生がある理由からです。

自然本来に備わる清浄浄化作用"水:H2O"が、浄化能力を超えて

 過度に汚れてしまうと 

 さまざまな悪影響に繋がり広がってしまう!!!

その"汚れた水(大気=水蒸気)"に"電波(有害電磁波)の乱用"が加わることで 

現在起こっている さまざまな異常気象や健康被害に

大きくつながっていると捉えています。

超低周波　低周波　高周波領域である"電波"の乱用は　

健康被害に直結するとされ

地球温暖化対策でのN2O(亜酸化窒素)やCO2(二酸化炭素)の削減は、結果論　対処論

N2OとCO2 の最大排出根本原因は、社会報道では公に言えないだけで

"人口急増"にあることは明白です!

"根本原因"は何か？を追究していけば

　昨今の異常気象による地球環境変異(大気(N・O)と水:H2O)

それは、社会経済発展格差競争に起因した

 "エゴ"からのエゴ人口急増!!! に必ずたどり着くはずです!!!

"エゴ"人口急増は、地球上の微生物/ウイルスそして大気

動物や植物・鉱物も巻き込みます。

難病や障害者が増え悪化し続ける理由が 実はここにあったのです。

エゴや間違った拘りをどこまで抑えられるか？

真にできるのか!？ 真にやる気があるのか!？

正直な所、気が遠くなりそうですが・・・

まずは、水道水や浄水器 などを使った

不自然な水を 飲まないですむようになってくれることから

身近な所でしっかりと見て学んで

直ぐ行動を変えていくしかありません・・・

「就労継続支援事業」とは・・・・・

通常の事業所に雇用されることが困難な障害者につき，就労の機会を提供するとともに，生産活動その他の活動の機会の提供を通じて，その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業の事を言います。

「 就労継続支援A型事業」

　通常の事業所に雇用されることが困難であって，雇用契約に基づく就労が可能である者に対して行う雇用契約の締結等による就労の機会の提供および生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のこと。

「就労継続支援B型事業」

　通常の事業所に雇用されることが困難であって，雇用契約に基づく就労が困難である者に対して行う就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のこと。

就労継続支援A型とB型の違い

　A型事業とB型事業の主たる違いは雇用契約の有無、つまり事業者と利用者の雇用関係が成立しているかいないかという点です。

ただし、工賃はA型にもB型にも支払われます。

整理すると，A型事業の対象は「通常の事業所で雇用されることは困難だが，雇用契約に基づく就労が可能な方」であり，B型事業の対象は「通常の事業所で雇用されることは困難で，雇用契約に基づく就労も困難な方」ということになります。

最近、インタ―ネット宣伝による『発達障害 就労支援』 セミナー開催等が

とても目につきませんか？

「障害者総合支援法」改正等での影響なのか？　

障害者に対して無知で経験も浅く　障害者を利用食い物にするような

会社利益追求を最優先にするビジネスプランの誘いには　注意警戒して下さい!

ビジネス成功率100%を謳う宣伝業者もあり　言語道断!

モノづくりや品質で 100%を謳う企業や人を 絶対に信用してはなりません!!!

現実なビジネス世界では　あり得ないからです。　

正しいビジネスとは、事前準備と試行錯誤の中での意識と行動が伴った

失敗の経験積み重ねによる学習経験があってこそ

初めて成り立つ事業なのであって

継続させていく強い意思と行動努力が不可欠なのです。

良いも悪いも　現在の「介護業界」をご自身で良くお調べになって見て下さい。

☆☆☆利用者のひとりひとりが持つ　さまざまな個性・多様性での違い☆☆☆

　経験と知識格差(資格の有無？)・人格性格や実行力の違い・

人手不足(誰でもOK？)等により 

行政も含め十分な対策が取れていない現状で　

事件やさまざまな課題を抱えており

まだまだ発展途上の段階なのです。

今後、団塊の世代に向かうことで「福祉介護業界」での

利用者とスタッフ　そして　利用者間・スタッフ間での

軋轢や摩擦が深刻化してくると予測するため　

抜本的対策向け本質原因を十分知っておく必要があります。

これからは"ハードな「精神性」"の中で　正しい理解そして高める・極める

学習と行動と努力が必要になると確信します。

現在の就労継続支援事業は、ボランティアや慈善団体などでは決してありません!

大半が"国からの助成金"で事業が成り立っており  一般の民間ビジネス 扱いなのです。

利用者獲得と最も大切な提供サービスでの競争はあっても

ある意味"競争"の難しい(正しくは健常者との競争など無理!)

大半が助成金だけに頼り成り立つ民間ビジネスとは(？)

 何故か？　不思議でおかしく感じませんか？

昨今の社会ニュースから見てわかるように　不正受給・トラブルや 事件が後を絶ちません!

明らかに　行政による"ミスリード"です。

本来の民間ビジネス経営には程遠く　利益の最大化を目的にする民間ビジネス経営ではありません!

特別支援を行う行政が主軸を担うことから　事業経営での保護安定化を図る上で

早期に"独立行政法人"にして

経営と経理責任トップに、"国家公務員が赴任"すべきではないかと考えますが・・・・・

「就労継続支援事業」では、障害者と携わる周りの方々の

「"免疫システム強化"による健康維持と治療(対処療法ではない!!!)」

に確実につながることを　最優先に実直に捉え　

自然環境と人類が「共生」できる  創造企画開発に取り組んで参ります。

繰り返しになりますが　安易な事業収益の最大化を一切求めたりせず　

"第一に症状改善治療(対処療法ではなく!)に繋がる"こと

そして、因果の法則から

"障害原因を根本から尽き止め"

"一人でも多くの障害者の誕生・発生を無くすこと"を

最優先に取り組む行動姿勢です。　

☆☆☆☆☆目的と目標☆☆☆☆☆

障害者の精神疾患起因を深く探り学び知り　

副作用が伴う危険な薬物対処療法に頼ることのない

改善治療(生活環境提供)に

結びつけることが本来の目的であり 大切なことです。

今、いかなる「人工ワクチン」摂取にも、反対します。

「人工ワクチン」による免疫獲得!？ではなく

「自然免疫獲得」を最優先します。

1. 働く障害者への健康維持と安定収入確保から、大手や一般の民間企業が容易に参入することが難しい

製品と仕組み作りを目指して参ります。(超高齢化社会や行政との連携)

2.「健康維持」「備蓄用食品」などの「日常且つ災害時にも対応した防災用品」に注視し、

 合成食品添加物類の徹底排除・過度な長期保存性思考の排除(長くても保存期間２年以内)

     自然発酵・天然素材の積極活用・可能な限り安全を確保させた国産素材の使用　

    そして、生分解性100%を絶対条件とした内容で  すべてを作り上げる。

    特に体に摂取する「水」は最重要であることを再認識し、

  塩素の入った水道水(死んだ水)等一切の直接飲用を禁止し　

  井戸水・湧水・天然水(非加熱)　

"体に良い(腸内細菌叢)と証明される高機能水" の利用徹底指導を図る。

   食品関係では、生産拠点周辺地域での販売に特化します。(都道府県をまたいでの販売は原則行いません)

3. 「"電波"の乱用」が異常気象や健康阻害を招くという認識の上立ち

 　"5G"を含めた電波塔近くでの作業は一切行わせず且つ 適切な距離を保ち 絶対に近寄らせない!!!

(コンピュータ関係は、原則有線利用とさせる)

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