Apéndice A: Hoja de evaluación de los aspectos administrativos de la categoría de docencia

El propósito de esta hoja es evaluar los aspectos administrativos de la categoría de docencia. La completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica con la información suministrada por el/la candidato/a y su Director/a de la unidad académica.

b. Apéndice B1: Hoja de visita al salón de clases para evaluar la labor docente

El propósito de esta hoja es evaluar la labor docente de los/as profesores/as en el salón de clases. La completarán los/as integrantes de los comités de la unidad académica de evaluación de facultad y se utilizará para evaluar a los/as candidatos/as a ascenso en rango en la categoría de docencia y para la evaluación formativa de la facultad.

c. Apéndice B2: Hoja resumen de visitas al salón de clases para evaluar la labor docente

El propósito de esta hoja es evaluar la labor docente del/de la profesor/a en el salón de clases. La completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica que deberá calcular el promedio de cada ítem de dos hojas de visitas al salón de clases (Apéndice B1) del/ de la profesor/a evaluado/a y copiarlos en este apéndice. El/la profesor/a evaluado/a seleccionará las dos hojas que presentará al Comité, de tener más de dos.

d. Apéndice C1: Hoja de evaluación estudiantil sobre la labor docente de la facultad

El propósito de esta hoja es recoger la opinión estudiantil sobre la labor del/de la profesor/a en el salón de clases. La contestarán los/as estudiantes de las secciones en que se administre. Estas evaluaciones deberán llevarse a cabo anualmente en por lo menos dos c u r s o s de cada profesor/a de la Institución. Se utilizarán los promedios de tres hojas de evaluación estudiantil para la evaluación de facultad para ascenso en rango.

e. Apéndice C-2: Hoja resumen de evaluaciones estudiantiles sobre la labor docente de la facultad

El propósito de esta hoja es recoger la opinión estudiantil de la labor del/ de la profesor/a en el salón de clases. La completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica que deberá calcular el promedio de cada ítem de las tres evaluaciones estudiantiles sometidas al Comité por el/la profesor/a y copiarlos en esta hoja.

f. Apéndice D: Hoja de cualificación docente sobre requisitos mínimos para ascenso en rango

El propósito de esta hoja es determinar si el/la profesor/a cualifica para ser candidato/a a ascenso en rango. Para cualificar, el/la profesor/a deberá obtener un promedio general de cuatro (superior) en esta hoja. De ser así, pasará a ser evaluado/a para ascenso en rango.

Esta hoja será completada por los/as miembros del Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica a base de la información obtenida en el Apéndice A: Hoja de evaluación de los aspectos administrativos de la categoría de docencia, en el Apéndice B-2: Hoja resumen de visitas al salón de clases y en el Apéndice C-2: Hoja resumen de evaluaciones estudiantiles sobre la labor docente de la facultad.

g. Apéndice E: Hoja de evaluación de la categoría de Docencia

El propósito de esta hoja es evaluar la ejecutoria del/ de la candidato/a en la categoría de Docencia. La completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académicaa base de los promedios obtenidos en los apéndices A, B2 Y C2.

h. Apéndice F1: Hoja de evaluación del componente de investigación para la categoría de Investigación y/o Creación

El propósito de esta hoja es evaluar la ejecutoria del/ de la candidato/a para ascenso en rango en el componente de investigación de la categoría de Investigación y/o Creación. La completarán los/as miembros del Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica a base del resumen autoevaluativo y otros documentos sometidos par el/la profesor/a evaluado/a, tales como copias del proyecto de investigación, artículos y cualquier evidencia que se estime necesaria.

i. Apéndice F2: Hoja de evaluación del componente de creación para la categoría de Investigación y/o Creación

El propósito de esta hoja es evaluar la ejecutoria del/de la candidato/a para ascenso en rango en el componente de creación de la categoría de Investigación y/o Creación. La completarán los/as miembros del Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica base del Resumen autoevaluativo, Apéndice J, y otros documentos sometidos por el/la profesor/a evaluado/a, tales como copias del proyecto de creación y cualquier evidencia que se estime necesaria.

j. Apéndice G: Hoja de evaluación de la categoría de Servicio

El propósito de esta hoja es evaluar la ejecutoria del/de la candidato/a para ascenso en rango en la categoría de Servicio. La completará el/la Director/a de la unidad académica, a base de la información contenida en el Apéndice J, Resumen autoevaluativo y otros documentos pertinentes contenidos en el expediente y/o portafolio del/de la profesor/a evaluado/a.

k. Apéndice H: Hoja de evaluación de la categoría de Desarrollo Profesional

El propósito de esta hoja es evaluar la ejecutoria del/de la candidato/a para ascenso en rango en la categoría de Desarrollo Profesional. La completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica, a base de la información contenida en el Apéndice J, Resumen autoevaluativo y otros documentos pertinentes contenidos en el portafolio del/ de la profesor/a evaluado/a.

l. Apéndice I: Hoja de cálculo para obtener los por cientos totales para cada rango

El propósito de esta hoja es recoger los por cientos totales obtenidos por el/la candidato/a en cada categoría según los pesos relativos establecidos para cada una según el rango al que aspira. La completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica a base de los totales obtenidos en los apéndices E, F1 y/o F2, G y H.

m. Apéndice J: Resumen autoevaluativo

Esta hoja la completará el/la candidato/a a ascenso en rango con la información presentada en sus informes anuales que deberá sustentar con la documentación correspondiente e incluirla en su portafolio.

n. Apéndice K: Hoja resumen de la recomendación para ascenso en rango

Esta hoja la completará el Comité de Ascenso en Rango de la Unidad Académica con la información obtenida en los Apéndices E, F1, y/o F2, G, H e I.

o. Apéndice L: Hoja de análisis del/de la candidato/a para ascenso en rango

Esta hoja la completará el Comité Institucional de Ascenso en Rango con la información contenida en el Apéndice K y en cualquiera otra documentación del portafolio del/de la candidato/a que estime necesaria.