СТАТУТ

ПРЕАМБУЛА

Цей Статут регулює діяльність Розумівського комунального закладу дошкільної освіти  «Казка» (далі за текстом –  комунальний заклад дошкільної освіти), який  було створено як Комунальний заклад дошкільної освіти  ( код ЄДРПОУ 35815701), первинно зареєстрованого Запорізькою районною державною адміністрацією Запорізької області  27.03.2008 року, номер запису 1 085 102 0000 000905.

Цей Статут Розумівського комунального закладу дошкільної освіти « Казка» ( далі за текстом – « Статут») є новою редакцією Статуту Розумівського комунального закладу дошкільної освіти ( ясла- садок)

 «Казка» . Після державної реєстрації нової редакції Статуту попередня редакція втрачає чинність.

      Розумівський комунальний заклад дошкільної освіти (ясла – садок) «Казка» створено згідно  Законом України «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад .

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Розумівський комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Казка», скорочена назва Розумівський КЗДО «Казка», (далі заклад дошкільної освіти), забезпечує догляд за дітьми від 2 років до 6(7) років, їх розвиток, навчання та виховання відповідно до вимог Базового компоненту дошкільної освіти.

Розумівський комунальний заклад дошкільної освіти «Казка» не має права займатися комерційною або іншою фінансово - господарською діяльністю з метою отримання прибутку.

1.2. Юридична адреса Розумівського комунального закладу дошкільної освіти:

70424 , Запорізька область ,Запорізький район

с.Розумівка, вул. Миру, буд.31

тел.223 – 25 - 24

1.3. Засновником комунального закладу дошкільної освіти  є Долинська сільська рада, яка здійснює  фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально- технічне забезпечення, надає необхідні будівлі обладнання та матеріали, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування.

1.4. Заклад дошкільної освіти   у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України "Про освіту», "Про дошкільну освіту", "Положенням про дошкільний навчальний заклад", Конвенцією про права дитини./Преамбула. Частина 1, ст..1,2,6,8,12-19,Ю28-39/; державною національною програмою «Освіта» \ «Україна ХХІ століття»\; Законом України про охорону дитинства; Національною доктриною розвитку України; наказом Міністерства освіти і науки від 24.04.2003р. № 257 "Про затвердження Примірного статуту комунального закладу дошкільної освіти ", іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.

1.5. Забороняється  розподіл отриманих доходів або їх частини серед засновників, працівників (крім оплати їхньої праці).

1.6. Заклад дошкільної освіти  є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами.

1.7. Головною метою закладу дошкільної освіти є: забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку, задоволення потреб громадян у догляді, вихованні, навчанні та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

1.8. Діяльність  закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

1.8.1. Збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров'я дітей;

1.8.2. Формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей та нахилів, набуття нею соціального досвіду;

1.8.3. Забезпечення обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку, соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

1.8.4. Виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

1.9. Заклад дошкільної освіти  самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством України та цим Статутом.

1.10. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

1.10.1. Реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";

1.10.2. Забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу; обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку;

1.10.3. Дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.11. Заклад дошкільної освіти  має право здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних, з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно - правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.

1.12. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти та юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними згідно з чинним законодавством України.

ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

2.1. Заклад  дошкільної освіти розрахований на 45  місць і має 3 групи: 2 – різновікові, 1 – ясельна;

2.2. У закладі дошкільної освіти  функціонують групи загального розвитку.

2.3. Групи у закладі дошкільної освіти комплектуються за віковими ознаками (різновіковими). Комплектування групи за віком передбачає перебування в ній дітей однакового віку або з різницею у віці.

2.4. Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у закладах дошкільної освіти з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють.

Наповнюваність груп дітьми у закладі дошкільної освіти встановлюється відповідно до ст.14 Закону України «Про дошкільну освіту»;

2.5. Заклад дошкільної освіти заклад має групи з денним режимом перебування 12 годин.

2.6.  Прийом дітей до закладу дошкільної освіти здійснюється директором закладу. Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти  необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати  заклад дошкільної освіти, довідку дільничого лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтво про народження дитини, документи для встановлення батьківської плати за харчування  за наявністю місця в групі.

2.7. Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти директор зобов'язаний ознайомити батьків або осіб, які їх замінюють, із Статутом  закладу дошкільної освіти, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2.8. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

2.9. 3а дитиною зберігається місце в закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.10. Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти може здійснюватись:

2.10.1. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

2.10.2. На підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі дошкільної освіти даного типу.

2.10.3. У разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх заміняють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.11. Адміністрація закладу дошкільної освіти зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

2.12. Заклад дошкільної освіти може здійснювати соціально – педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку з особливими освітніми потребами, та дітей, які з інших причин не відвідують заклади дошкільної освіти, та надання консультаційної допомоги сім'ї.

2.13. Заклад дошкільної освіти функціонує протягом року.

III. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

3.1. Заклад  дошкільної освіти працює за п'ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні – субота, неділя, святкові дні.

Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти:

Початок роботи – 07.00; закінчення – 19.00.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Заклад дошкільної освіти  здійснює свою діяльність відповідно до річного плану роботи, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.

4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу дошкільної освіти, затверджується директором закладу дошкільної освіти та погоджується з управлінням освіти і науки.

  План роботи закладу дошкільної освіти на оздоровчий період додатково погоджується з Державною службою України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів.

4.4. Мова навчання і виховання у закладі визначається відповідно до чинного законодавства України – україномовний режим.

4.5.  Освітній процес у закладі дошкільної освіти здійснюється за Державною базовою програмою та іншими програмами розвитку дітей, затвердженими Міністерством освіти і науки , молоді та  спорту України.

4.6. Щоденна кількість і послідовність занять для дітей визначається розкладом, складеним відповідно до Державної базової програми, санітарно- гігієнічних та педагогічних вимог, погоджується педагогічною радою та затверджується директором комунального закладу дошкільної освіти.

4.7. Заклад дошкільної освіти може організовувати освітній процес за одним чи кількома пріоритетними напрямами (художньо-естетичний, фізкультурно - оздоровчий, музичний,  гуманітарний, національно- патріотичний, тощо).

4.8. Заклад дошкільної освіти може надавати провадження освітньої діяльності, на основі угоди між батьками, або особами які їх замінюють, та закладом дошкільної освіти у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного Міністерством освіти і науки , молоді та спорту разом з Міністерством охорони здоров”я  України.

Відмова батьків або осіб , які їх замінюють , від запропонованого провадження освітньої діяльності не може бути підставою для відрахування дитини з закладу дошкільної освіти.

Платні послуги не можуть надаватись замість або в межах Державної базової програми.

4.9. Форми та методи організації методичної роботи щорічно визначаються наказом директора закладу дошкільної освіти.

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

5.1. Заклад дошкільної освіти забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я, спільно з Міністерством освіти і науки, молоді та спорту за погодженням з Міністерством фінансів України.

5.2. У закладі дошкільної освіти  визначений 3-х разовий режим харчування.

5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильність зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника  та директора закладу дошкільної освіти.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

6.1. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти здійснюється на безоплатній основі медичною сестрою старшою.

6.2. Медичний персонал Розумівської амбулаторії загальної практики сімейної медицини та медична сестра старша здійснюють: лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

До основних обов’язків старшої медичної сестри належить:

- моніторинг стану здоров’я фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги.

- організація і проведення медичних оглядів, у тому числі поглиблених профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності.

- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотримання раціонального режиму освітньої діяльності, навчального навантаження.

- проведення санітарно-профілактичної роботи серед дітей, батьків, або осіб, які їх заміняють та працівниками закладу.

6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти дошкільного віку, директор, вихователь-методист, вихователі, соціальний педагог, практичний психолог,  музичний  керівник, помічники вихователів, керівник гуртка, старша медична сестра, батьки або особи, які їх замінюють.

7.2. За успіхи у роботі учасники освітнього процесу можуть бути нагороджені державними нагородами, відзначені знаками, грамотами, подяками та іншими видами морального та матеріального заохочення відповідно до чинного законодавства України. Грошова винагорода в межах затвердженого фонду заробітної плати або за рахунок позабюджетних надходжень, тощо.

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

7.3.1. Безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

7.3.2. Захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

7.3.3. Захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;

7.3.4. Здоровий спосіб життя.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

7.4.1. Обирати та бути обраним до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти;

7.4.2. Звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

7.4.3. Брати участь у покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти;

7.4.4. Відмовлятися від запропонованого провадження освітньої діяльності;

7.4.5. Захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

7.4.6.  Отримувати кваліфікаційну допомогу у вихованні дитини від педагогів закладу дошкільної освіти, отримувати інформацію про розвиток дитини, її здоров’я, особливості поведінки та  інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

7.5. Добровільними органами громадського самоврядування закладу дошкільної освіти, створеними на основі єдності інтересів батьків щодо реалізації прав та обов’язків своїх дітей під час організації їх життєдіяльності є батьківські комітети.

7.6. У своїй діяльності батьківські комітети керуються Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Про об’єднання громадян", Конвенцією ООН "Про права дитини", Положенням про комунальний заклад дошкільної освіти, Статутом комунального закладу дошкільної освіти, Положенням про батьківські комітети (раду) комунального закладу дошкільної освіти, іншими нормативно-правовими актами в галузі освіти та міжнародним законодавством з прав дитини.

7.7. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

7.7.1. Сприяти здобуттю дитиною дошкільної освіти, забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку обов’язкової дошкільної освіти за будь-якою формою;

7.7.2. Виховувати у дітей любов до України, повагу до національних та історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

7.7.3. Постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

7.7.4. Поважати гідність дитини;

7.7.5. Виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

7.7.6. Своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини;

7.7.7. У разі невідвідування дитиною закладу дошкільної освіти протягом 3-х днів батьки зобов'язані подати довідку про стан здоров'я дитини.

7.7.8. Своєчасно вносити плату за харчування дитини у закладі у встановленому порядку до 10 числа кожного місяця.

7.8. Відвідування дитиною закладу дошкільної освіти не звільняє батьків від обов'язку виховувати, розвивати і навчати її в родинному колі.

7.9. У разі невиконання батьками своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством України, заклад дошкільної освіти може виступати позивачем до суду з питань позбавлення їх батьківських прав.

7.10. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має відповідну  педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.11. Трудові відносини працівників закладу дошкільної освіти регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Правилами внутрішнього розпорядку для працівників закладу дошкільної освіти", іншими нормативно-правовими актами.

7.12. Педагогічні працівники мають право:

7.12.1. На вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

7.12.2. Брати участь в роботі органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти;

7.12.3. На підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

7.12.4. Проводити в установленому порядку науково-дослідницьку, експериментальну, пошукову роботу;

7.12.5. Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу дошкільної освіти;

7.12.6. Об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена чинним законодавством України;

7.12.7. На соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до чинного законодавства України;

7.12.8. На захист професійної честі, власної гідності та інші права що не суперечать законодавству України.

7.13. Педагогічні працівники зобов'язані:

7.13.1. Виконувати Статут закладу дошкільної освіти, посадову інструкцію, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору та інші чинні законодавства України;

7.13.2. Дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

7.13.3. Забезпечувати умови для засвоєння вихованцями Державної базової програми, інших додаткових програм розвитку дітей, затверджених Міністерством освіти і науки , молоді та спорту України.

7.13.4. Постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;

7.13.5. Співпрацювати з сім’єю вихованця закладу дошкільної освіти з питань навчання та виховання;

7.13.6. Брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

7.13.7. Забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

7.13.8. Виконувати накази та розпорядження керівництва закладу дошкільної освіти.

7.13.9. Виконувати інші обов’язки, що не суперечать чинному законодавству України.

7.14. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Міністерством освіти і науки , молоді та спорту України.

7.15. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я кожної дитини згідно з чинним законодавством України.

7.16. Працівники  закладу дошкільної освіти проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому чинним законодавством України порядку.

7.17. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут закладу дошкільної освіти, "Правила внутрішнього розпорядку для працівників комунального закладу дошкільної освіти ", не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

7.18. Педагогічні працівники несуть відповідальність за збереження майна та покращення матеріально- технічної бази дошкільного закладу, групи, тощ. Та інші обов’язки що не суперечать законодавству України.

7.19. Педагогічні працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти директором.

7.20. Педагогічне навантаження педагогічного працівника у сфері дошкільної освіти – час, призначений для здійснення освітнього процесу з дітьми визначається на підставі законодавства України.

VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

8.1.  Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником виконкомом Долинської сільської ради та відділом освіти, молоді та спорту в межах повноважень, передбачених чинним законодавством.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладу дошкільної освіти здійснює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником управління освіти і науки  за погодженням з головою Долинської сільської ради із дотриманням чинного законодавства.

8.3. Директор закладу дошкільної освіти:

8.3.1. Відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

8.3.2. Здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;

8.3.3. Діє від імені закладу, представляє його в державних органах та інших органах, установах та організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

8.3.4. Несе відповідальність за організацію діяльності закладу дошкільної освіти;

8.3.5. Видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

8.3.6. Відповідає  за збереження  матеріально - технічної бази закладу.

8.3.7. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;

8.3.8. Затверджує штатний розпис за погодженням із управлінням освіти і науки.

8.3.9. Контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

8.3.10. Затверджує правила внутрішнього розпорядку для працівників  закладу дошкільної освіти, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

8.3.11. Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

8.3.12. Контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей її віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

8.3.13. Підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої  роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

8.3.14. Створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, для пошуку і впровадження ними інноваційних технологій, авторських програм, перспективного педагогічного досвіду;

8.3.15. Організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

8.3.16. Щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

8.4. Постійно діючий колегіальний орган у закладі дошкільної освіти -педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: директор закладу дошкільної освіти, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичний працівники та інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.

8.5. Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:

8.5.1. Схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;

8.5.2. Формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

8.5.3. Розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;

8.5.4. Визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

8.5.5. Затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;

8.5.6. Обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;

8.5.7. Затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;  

8.5.8. Заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

8.5.9. Розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

8.5.10. Визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім`єю;

8.5.11. Ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення вихованців, працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;

8.5.12. Розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов`язків;

8.5.13. Має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;

8.5.14. Розглядає інші питання, віднесені законом та/або установчими документами закладу до її повноважень.

8.6. Органом громадського самоврядування у закладі дошкільної освіти є загальні збори колективу  закладу дошкільної освіти та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

8.7. Загальні збори:

8.7.1. Приймають Статут, зміни та доповнення, обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

8.7.2. Заслуховують звіт  керівника закладу дошкільної освіти, голови ради закладу дошкільної освіти з питань статутної діяльності, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

8.7.3. Розглядають питання освітньої, методичної та фінансово-господарської діяльності  закладу дошкільної освіти ;

8.7.4. Затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу дошкільної освіти.

8.8. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти.  Засідання ради закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. Кількість засідань ради визначається за потребою.

8.9. Рада закладу дошкільної освіти:

8.9.1. Організовує виконання рішень загальних зборів;

8.9.2. Розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази.

8.9.3. Вносить пропозиції щодо морального та матеріального заохочення учасників освітнього процесу відповідно до чинного законодавства України.

8.9.4. Погоджує зміст та форми роботи з педагогічної освіти батьків.

8.10. У закладі дошкільної освіти за рішенням загальних зборів може створюватись і діяти піклувальна рада, з метою залучення громадськості до розв'язання проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи закладу дошкільної освіти.

IX. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

9.1. Майно закладу дошкільної освіти, що передано засновником закладу дошкільної освіти , належить йому на правах оперативного управління .

9.2. Матеріально- технічна база закладу дошкільної освіти включає :

- будівлі;

- споруди;

- земельну ділянку;

- комунікації;

- інвентар;

- обладнання ;

- спортивні та ігрові майданчики та інші матеріальні цінності , які знаходяться на балансі Відділу освіти, молоді та спорту Долинської сільської ради.

9.3. Заклад дошкільної освіти, відповідно до чинного законодавства України, користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.

9.4. Вимоги до матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, а також Типовим переліком обов'язкового обладнання закладу дошкільної освіти, у тому числі корекційного, навчально-наочних посібників, іграшок, навчально-методичної, художньої та іншої літератури.

X. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

10.1. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до чинного законодавства України та Статуту закладу.

10.2. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти проводиться на основі кошторису, який складається і затверджується відповідно до чинного законодавства України.

10.3. Джерелами фінансування закладу є кошти:

10.3.1. Місцевого бюджету та бюджетів інших рівнів;

10.3.2. Батьків або осіб, які їх замінюють, за харчування дітей та за провадження освітньої діяльності відповідно до чинного законодавства України ;

10.3.3. Добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб та  інші позабюджетні кошти, не заборонені чинним законодавством України.

10.4. Заклад дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:

10.4.1. Придбати і орендувати необхідне обладнання та інше майно;

10.4.2. Користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичних осіб;

10.4.3. Здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання фізичним та юридичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із чинним законодавством України. Оренда приміщень закладу дошкільної освіти допускається, якщо вона не погіршує умови перебування вихованців та роботі педагогічних працівників.

10.5. Статистична звітність про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до чинного законодавства України.

10.6. Порядок ведення діловодства у закладі дошкільної освіти визначається чинним законодавством України.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

11.1. Основною формою державного контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти є інституційний аудит, яка проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

11.2. Контроль за дотриманням  закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти і науки.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з освітнім процесом, встановлюється засновником закладу дошкільної освіти – Долинською сільською радою.

XIІ. ПОРЯДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ І ЛІКВІДАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

12.1 У разі припинення діяльності Розумівського комунального закладу дошкільної освіти «Казка» Долинської сільської ради, (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

12.1. Припинення діяльності закладу дошкільної освіти здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

12.2. Реорганізація закладу дошкільної освіти здійснюється за рішенням засновника відповідно до чинного законодавства України.

12.3. Ліквідація закладу дошкільної освіти здійснюється за рішенням засновника, або рішенням суду в випадках, передбачених чинним законодавством України.

12.4. Ліквідація закладу дошкільної освіти проводиться, призначеною засновником, ліквідаційною комісією. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами закладу дошкільної освіти. Ліквідаційна комісія оцінює майно закладу дошкільної освіти, виявляє його дебіторів і кредиторів, розраховується з ними, вживає заходи щодо сплати.

12.5.Ліквідація  закладу дошкільної освіти вважається завершеною, а заклад припиняє свою діяльність з моменту виключення його з єдиного державного реєстру.

 12.6. При реорганізації чи ліквідації закладу дошкільної освіти ліквідаційною комісією вирішується питання щодо забезпечення вихованцям закладу дошкільної освіти можливості подальшого отримання дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства України; працівникам закладу дошкільної освіти гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до Кодексу Законів про Працю України.