Could you tell me about yourself?
Why should we hire you? / Why do you want to participate in this program?
What are your strengths?
What are your goals? / Where do you want to be in 3 years?
すでにCVや応募用紙に自分について書いていますが、インタビューでも最初に問われることが多い質問です。
この質問はウォームアップです。インタビューへの導入でもあります。きちんと準備をしているか、コミュニケーションスキルがあるかの確認でもあります。たとえ自信がなくても、この質問には堂々と、アイコンタクトを行いながら、明瞭な声で話しましょう。
30秒程度で話すことから練習すると良いでしょう。
I am currently a 4th year student in the College of Pharmaceutical Sciences of Ritsumeikan University. I belong to the Bioanalytical Chemistry Laboratory and have been working on a research on Glycosaminoglycan. (I am going to complete my graduation thesis titled "XXX" this December and after that take the National Examination for Pharmacists to receive a license to work as a pharmacist in Japan.) I am a confident and responsible student and enjoy challenging myself to new things. I believe this experience will be an essential step for me to grow up as a pharmacy student and to pursue a career as a hospital pharmacist with global mind in the future.
相手が望んでいるスキル・資格・経験・適正を持っていることと、それに付け加えた自分なりの強みを持っていることを述べましょう。
「自分が成長したいから…」という自分視点の答え(自分にとっての利益)ではなく、自分が参加することでいかに相手(あるいは世界・社会・コミュニティ等)に利益があるのかを考えてみましょう。
色々な答え方があります。漠然としたことだけを述べるより、具体的なエピソード・例を付け加えると良いでしょう。
例えば、1.で述べた自分の資質をもう一度述べ、具体的な学生時代のエピソードを付け足しましょう。CVにも書いているエピソードだと特に印象付けやすいです。また、相手が何を求めているのかも考え、あまりにもかけ離れたことは述べないことをおすすめします。
就職活動なのか、留学プログラム等への応募なのかで答え方がかわります。例えば、6年生の4回生が留学プログラムに応募する場合、社会に出たときに今回応募するプログラムで得た経験がどのように活かされているのかを述べることができます。6回生が就職活動をしている場合は、キャリアゴールを具体的に述べましょう。3年という期間を指定された場合、ゴールに向かってこれまでに自分が述べたスキルや強みがどのように発展するかを述べましょう。それが応募先の会社で実現する様をよく考えてみてください。