1. จัดทำแผนภูมิโครงสร้างการปฏิบัติงาน เพื่อกำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของงานอย่างชัดเจน

3. จัดประชุมบุคลากรทุกคนในวิทยาลัย เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย โครงการและกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน