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L'Importanza Strategica della Formazione nella Cura
L'Importanza Strategica della Formazione nella Cura
La Cooperativa Sociale Nikolajewka riconosce che l'alta qualità dell'assistenza alle persone con disabilità motoria dipende dalla competenza e dalla consapevolezza del personale.
Garantiamo un percorso di apprendimento continuo che si articola in due momenti fondamentali:
Formazione in fase di On-Boarding (L'Accoglienza Competente): Assicura l'acquisizione dei protocolli operativi interni e delle competenze specialistiche necessarie per operare nelle nostre unità d'offerta (RSD e CDD) sin dal primo giorno.Ogni nuovo collaboratore viene inserito attraverso un percorso di affiancamento iniziale strutturato. Questo non solo garantisce la comprensione immediata dei protocolli operativi e di sicurezza, ma assicura anche l'acquisizione delle competenze specialistiche necessarie per operare nelle nostre unità d'offerta (RSD e CDD).
Formazione Continua (Sviluppo Professionale e Qualità): assicuriamo che il personale mantenga aggiornate le proprie conoscenze rispetto all'evoluzione normativa e alle migliori pratiche assistenziali e abilitative del settore.
La nostra politica formativa si applica a tutte le figure professionali presenti in Cooperativa
La nostra politica formativa si applica a tutte le figure professionali presenti in Cooperativa
Il Nostro Piano Formativo: Obbligatorietà, Aggiornamento e Addestramento
Il Nostro Piano Formativo: Obbligatorietà, Aggiornamento e Addestramento
Il piano formativo della Cooperativa Nikolajewka è progettato per coprire tutte le esigenze normative e, al contempo, per sviluppare l'eccellenza specifica richiesta dal nostro ambito socio-sanitario, distinguendo fra le diverse tipologie di apprendimento.
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